III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE BUSTARVIEJO

OFERTAS DE EMPLEO

Modificación de las bolsas de trabajo de personal funcionario interino y personal laboral temporal en régimen de interinidad, circunstancias de la producción, obra o servicio, del Ayuntamiento de Bustarviejo.

Mediante Decreto de Alcaldía número 45/2020, de 3 de febrero de 2020, se modifican las normas de funcionamiento de las bolsas de trabajo cuyas bases fueron publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 112, de 12 de mayo de 2017, vigentes al día de la fecha.

Base primera. Objeto de la convocatoria.—Se elimina el punto 3.

Base novena. Contratación de personal y funcionamiento de las Bolsas.—Se añade el siguiente párrafo al final del punto 1:

El orden de llamamiento descrito tendrá las siguientes excepciones:

— Peón de Mantenimiento y Limpieza Viaria: contratos de duración inferior a cinco días hábiles.

— Oficial de Jardinería: contratos de duración inferior a un mes.

— Limpiador/a: contratos de duración inferior a cinco días hábiles.

— Educador/a infantil: contratos de duración inferior a cinco días hábiles.

— Auxiliar administrativo/a: contratos de duración inferior a cuatro meses.

— Oficial 2.^a Albañil: contratos de duración inferior a un mes.

— Oficial 2.^a Electricista: contratos de duración inferior a un mes.

— Conserje: contratos de duración inferior a cinco días hábiles.

— Socorristas: contratos de duración inferior a cinco días hábiles.

Se modifica el punto 7:

Donde dice:

“7. Cada año en el mes de diciembre volverá a abrirse el plazo para la presentación de nuevas solicitudes (…)”.

Debe decir:

“7. Cuando el ayuntamiento determine que es necesario volverá a abrirse el plazo para la presentación de nuevas solicitudes (…)”.

El texto completo de las bases modificadas se publica en la página web municipal, www.bustarviejo.org

Bustarviejo, a 4 de febrero de 2020.—El alcalde-presidente, José Manuel Collado Choflet.

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