III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE MORALZARZAL

RÉGIMEN ECONÓMICO

De conformidad con lo preceptuado en los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, y 168 y 169 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y habida cuenta que la Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 18 de diciembre de 2019, adoptó el acuerdo de aprobación inicial del presupuesto general municipal para el ejercicio 2020 y; habiéndose devenido a definitivo al no presentarse reclamaciones y sugerencia en el período de exposición pública. Publicación de la exposición inicial en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 302, de fecha 20 de diciembre de 2019, página 248. Se publica un resumen por capítulos:

Personal funcionario

Nivel. Puesto de trabajo. Escala. Subescala. Categoría. Grupo. Nivel CD. Número

Secretaria. Habilitación Nacional. Secretaría-Intervención. Única. A1/A2. Nivel 30. Número 1.

Jefe de Intervención. Habilitación Nacional. Secretaría-Intervención. Vicesecretario e Interventor. A1/A2. Nivel 26. Número 1.

Intervención (Vacante). Habilitación Nacional. Intervención-Tesorería. Entrada. A1. Nivel 20. Número 1.

Tesorería. Habilitación Nacional. Intervención-Tesorería. Entrada. A1. Nivel 26. Número 1.

9. Jefatura de Urbanismo. Administración especial. Técnica Superior. Arquitecto. A1. Número 25/26. Número 1.

9. Jefe Servicios Administrativos y de RRHH. Administración general. De gestión Técnico Grado Medio. A2. Nivel 24. Número 1.

8. Técnico Servicio de Rentas y Exacciones. Administración general. De gestión. Técnico Grado Medio. A2. Nivel 22. Número 1.

6. Técnico de Administración General. Administración General. De gestión. Técnico Grado Medio. A2. Nivel 22. Número 1.

7. Jefatura de Calidad y atención al ciudadano. Administración general. Administrativa. Administrativo.C1. Nivel 22. Número 1.

5. Administrativos. Administración general. Administrativa. Administrativos. C1. Nivel 20. Número 9.

4. Servicio Atención Ciudadano (SAC). Administración general. Auxiliar. Auxiliar administrativo. C2. Nivel 18. Número 5.

3. Auxiliar Administrativo. Administración general. Auxiliar. Auxiliar administrativo. C2. Nivel 18. Número 6.

7. Arquitecto Técnico. Administración especial. Técnica. Grado Medio. Arquitecto técnico. A2, Nivel 22. Número 1.

6. Jefatura de Protección Civil. Administración especial. Técnica. Técnico Medio.A2. Nivel 22. Número 1.

6. Ayudante de Biblioteca. Administración especial. Técnica. Grado Medio. Ayudante de biblioteca. A2. Nivel 22. Número 1.

7. Subinspector. Administración especial. Servicios Especiales. Subinspector. A2. Nivel 21. Número 1.

6. Oficial. Administración especial. Servicios especiales. Oficial. C1. Nivel 20. Número 4.

5. Policía. Administración especial. Servicios especiales. Policía. C1. Nivel 16. Número 5.

5. Policía Bescam. Administración especial. Servicios especiales. Policía. C1. Nivel 16. Número 19.

4. Técnico Auxiliar delineante. Administración especial. Técnica. Técnico Auxiliar.C1. Nivel 20. Número 1.

4. Técnico Auxiliar de comunicación. Administración especial. Técnica. Técnico Auxiliar. C1. Nivel 20. Número 1.

4. Técnico Auxiliar Cultura. Administración especial. Técnica. Técnico auxiliar. C1. Nivel 20. Número 1.

3. Auxiliar Advo. de Biblioteca. Administración especial. Auxiliar. Auxiliar de biblioteca. C1. Nivel 18. Número 3.

3. Auxiliar de archivo. Administración especial. Auxiliar. Auxiliar de archivo. C1. Nivel 18. Número 1.

2. Subalterno de administración notificador/a. Administración general. Subalterna. Ordenanza de notificaciones. E. Nivel 12. Número 1.

Total, puestos de trabajo funcionario: 69.

Personal laboral fijo

Nivel. Puesto de trabajo. Escala. Subescala. Clase. Categoría. Grupo. Número

7. Coordinador de Deportes. Administración especial. Técnica. Técnico medio. Técnico medio. 2. Número 1.

4. Técnico de Actividades Física y Animación. Administración especial. Técnica. Técnico Medio. Técnico Auxiliar. 3. Número 1.

1. Limpiadora Locales Municipales. Administración especial. Servicios especiales. Oficios. Limpiadora. 5. Número 3.

1. Limpiadora Locales Municipales a T/P. Administración especial. Servicios especiales. Oficios. Limpiadora. 5. Número 9.

2. Operarios Servicios Escolares. Administración especial. Servicios especiales. Oficios. Usos Múltiples. 5. Número 2.

2. Operarios Servicios Culturales. Administración especial. Especiales. Oficios. Usos Múltiples. 5. Número 3.

2. Operarios Servicios Deportivos. Administración especial. Servicios especiales. Oficios. Usos Múltiples. 5. Número. 3.

3. Oficial Brigada Mantenimiento. Administración especial. Servicios especiales. Oficios. Oficial. 4. Número 2.

2. Operario Brigada Mantenimiento. Administración especial. Servicios especiales. Oficios. Peón. 5. Número 2.

2. Monitores de deportes. Administración especial. Técnica. Auxiliar. Monitor. 5. Número 1.

Total, puestos de trabajo personal laboral: 27.

Personal laboral temporal

Nivel. Puesto de trabajo. Escala. Subescala. Clase. Categoría. Grupo. Número

7. Coordinador de Cultura. Administración especial. Técnica. Técnico Medio. Técnico Medio. 2. Número 1.

4. Técnico Auxiliar de Actividades de Juventud. Administración especial. Técnica. Técnico Medio. Técnico Auxiliar. 3. Número 2.

4. Técnico Auxiliar de Protección Civil T/P (50 por 100). Administración especial. Técnica. Técnico Medio. Técnico Auxiliar. 3. Número 1.

3. Oficial Brigada Mantenimiento. Administración especial. Servicios especiales. Oficios. Oficial. 4. Número 1.

3. Oficial Brigada Mantenimiento T/C de Edificios. Administración especial. Servicios especiales. Oficios. Oficial. 4. Número 2.

3. Oficial Jardinería. Administración especial. Servicios especiales. Oficios. Oficial. 4. Número 1.

2. Operario de jardinería. Administración especial. Servicios especiales. Oficios. Peón. 5. Número 6.

2. Monitores de Tiempo Libre. Administración especial. Técnica. Auxiliar. Monitor. 5. Número 1.

2. Monitores de Deportes. T/P (80,20%). Administración especial. Técnica. Auxiliar. Monitor. 5. Número 3.

2. Operarios Servicios Mayores T/P (50%). Administración especial. Servicios especiales. Oficios. Usos Múltiples. 5. Número 3.

2. Operarios de Servicios Deportivos. Administración especial. Servicios especiales. Oficios. Usos Múltiples. 5. Número 1.

2. Operarios Servicios Culturales. Administración especial. Servicios especiales. Oficios. Usos Múltiples. 5. Número 1.

Total, puestos de trabajo de personal laboral: 23.

Contra la aprobación definitiva del presupuesto general para el ejercicio 2020, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 171.1 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la inserción del presente anuncio, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o Juzgados de lo Contencioso de Madrid, con los requisitos y formalidades contemplados en el citado texto articulado.

Moralzarzal, a 25 de enero de 2020.—El alcalde-presidente, Juan Carlos Rodríguez Osuna.

(03/5.616/20)