III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA

OFERTAS DE EMPLEO

La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada en fecha 28 de febrero de 2020, acordó:

Primero.—Convocar procedimiento selectivo para el nombramiento de los/as titulares del órgano directivo denominado Dirección General de Contratación, Bienes y Patrimonio.

Segundo.—Aprobar las bases de la convocatoria que se adjuntan por las que se ha de regir el correspondiente proceso de selección, de acuerdo con la competencia que le otorgan para ello a esta Junta de Gobierno Local las disposiciones legales que anteriormente se han hecho constar en el cuerpo de este escrito.

Tercero.—Ordenar la publicación del presente acuerdo, así como el contenido de las bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

BASES PARA LA SELECCIÓN DE TITULAR DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE CONTRATACIÓN, BIENES Y PATRIMONIO DEL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA

Primera. Objeto de las bases.—Las presentes bases tienen por objeto regir la selección de la persona que ha de ocupar la titularidad de la Dirección General de Contratación, Bienes y Servicios, órgano directivo de este Ayuntamiento.

Segunda. Características de la Dirección General de Contratación, Bienes y Patrimonio.—El órgano directivo a cubrir se encuentra regulado en cuanto a competencias, funciones y retribuciones por el acuerdo de su creación adoptado por Pleno municipal de fecha 12 de julio de 2019, sin perjuicio de las competencias que le puedan ser delegadas con posterioridad por los órganos competentes, así como por lo dispuesto en los artículos 28 del Reglamento Orgánico Municipal y 21 del Reglamento de Órganos Directivos y de Personal Eventual del Ayuntamiento de Fuenlabrada.

El ámbito de competencias de la Dirección General de Contratación, Bienes y Patrimonio es en concreto:

— La coordinación y dirección de la política municipal de contratación, compras y gestión de bienes (contratos de servicios municipales tales como luz, agua, etcétera).

— La gestión del patrimonio municipal.

La titularidad del órgano convocado requiere la correspondiente dedicación exclusiva y plena.

Tercera. Requisitos de las personas aspirantes.—Será requisito indispensable para concurrir a la convocatoria:

— Ser personal funcionario de carrera que, además de cumplir los requisitos particulares establecidos en el citado acuerdo plenario, pertenezca a cuerpos o escalas clasificadas en el subgrupo A1.

— Disponer de una experiencia de al menos cinco años en puestos de dirección, gestión y/o coordinación en la gestión de la contratación y adquisición de bienes y/o en la gestión del patrimonio municipal.

Cuarta. Convocatoria.—La convocatoria será efectuada por la Junta de Gobierno Local, y se procederá a la publicación de las bases y la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Quinta. Solicitudes.—Las solicitudes se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia dentro de los diez días hábiles siguientes al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

A las solicitudes deberán acompañarse el currículo de las personas aspirantes en el que constarán, debidamente documentados mediante la aportación de documentos originales o copia compulsada de los mismos, la experiencia laboral en puestos desempeñados en el ámbito de la presente convocatoria, con indicación de las funciones desarrolladas en los mismos, los títulos académicos que en cada caso se posean, así como los estudios y cursos de formación realizados en relación con las características y funciones que corresponden al titular de dicho órgano directivo y cuantas otras circunstancias meritorias estimen oportuno poner de manifiesto, bien entendido que todas ellas deberán ser acreditadas documentalmente tal y como se ha puesto de manifiesto.

Además de las dichas e indicadas especificaciones con anterioridad, para el desempeño del órgano directivo objeto de la convocatoria se tendrá en cuenta la posesión de los siguientes aspectos, también debidamente documentados:

— Formación específica y complementaria en el ámbito de competencia del órgano.

— Experiencia en el diseño, gestión y coordinación de políticas públicas en el ámbito de las competencias de la Dirección General, o en el ámbito de la gestión administrativa o económica especialmente en municipios incluidos en el régimen de municipio de gran población.

Sexta. Nombramiento.—En el plazo máximo de quince días, contado a partir de la fecha de la conclusión del plazo de presentación de solicitudes, la Junta de Gobierno Local, a propuesta del alcalde-presidente previo informe de la Dirección General de Organización Municipal y, en su caso, del órgano que determine el alcalde-presidente, procederá, en su caso, y previa constatación de la concurrencia de los requisitos y otros extremos meritorios exigidos en esta convocatoria, a dictar la resolución correspondiente.

La resolución será motivada con relación al cumplimiento por parte de la persona candidata elegida, de los requisitos y demás especificaciones meritorias exigidas en la convocatoria, así como de la competencia para proceder al nombramiento.

En Fuenlabrada, a 3 de marzo de 2020.—El director general de Organización Municipal, Ángel Gil Blázquez.

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