I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y JUVENTUD

La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en sus artículos 102 y 103, establece la formación permanente del profesorado como un derecho y un deber de los profesores y de todos los profesionales de la educación, así como una responsabilidad de las Administraciones educativas y de los propios centros.

El Decreto 288/2019, de 12 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Juventud, en el artículo 14 señala, entre las competencias de dicha Consejería, el diseño y desarrollo de actividades de formación permanente y actualización del profesorado, la gestión de las actividades formativas de la red de centros de formación y de los recursos necesarios para ello, así como la propuesta del personal asesor docente que deba adscribirse a los centros de formación del profesorado y su formación específica.

El Decreto 73/2008, de 3 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula el régimen jurídico y la estructura de la red de formación permanente del profesorado de la Comunidad de Madrid, y en la Orden 3890/2008, de 31 de julio, los Jefes de Departamento del Centro Regional de Innovación y Formación “Las Acacias” serán funcionarios de carrera, en situación de servicio activo, pertenecientes a alguno de los cuerpos docentes que imparten enseñanzas anteriores a la Universidad y pertenecientes al subgrupo A y serán nombrados mediante convocatoria pública para provisión de puestos de Libre Designación.

En virtud de las atribuciones conferidas por Decreto 288/2019, de 12 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Juventud, y de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto 73/2008, de 3 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula el régimen jurídico y la estructura de la red de formación permanente del profesorado de la Comunidad de Madrid, así como en la Orden 3890/2008, de 31 de julio, por la que se desarrolla el citado Decreto, se ha dispuesto publicar la presente convocatoria pública por el sistema de Libre Designación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de Función Pública de la Comunidad de Madrid, por lo que:

DISPONGO

Primero

Objeto

Se aprueba convocatoria pública para la provisión de los puestos de trabajo de Jefe/a de Departamento de Educación Ambiental, Jefe/a de Departamento de Educación Infantil, Jefe/a de Departamento de Enseñanzas Artísticas, Culturales y Deportivas, Jefe/a de Departamento de Formación Profesional, Jefe/a de Departamento de Lenguas Extranjeras, Jefe/a de Departamento de Orientación y Diversidad Escolar, Jefe/a de Departamento de Organización Escolar y Jefe/a de Departamento de Tecnologías de la Información y la Comunicación, del Centro Regional de Innovación y Formación “Las Acacias”, mediante el sistema de Libre Designación.

Segundo

Normativa aplicable

La presente convocatoria se regirá, en todo lo referente a su organización y desarrollo, por las disposiciones siguientes:

— Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.

— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

— Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.

— Orden 923/1989, de 31 de agosto, de la Consejería de Hacienda, por la que aprueban las bases generales que han de regir las convocatorias para la provisión de puestos por los sistemas de Concurso de Méritos y Libre Designación.

— Orden 2094/1990, de 31 de agosto, de la Consejería de Hacienda, por la que se regula el sistema general que ha de regir en las diferentes convocatorias que se publiquen para los concursos de provisión de puestos de trabajo.

— Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

— Decreto 73/2008, de 3 de julio, por el que se regula el régimen jurídico y la estructura de la red de formación permanente del profesorado de la Comunidad de Madrid.

— Orden 3890/2008, de 31 de julio, por la que se desarrolla el Decreto 73/2008, de 3 de julio, por el que se regula el régimen jurídico y la estructura de la red de formación permanente del profesorado de la Comunidad de Madrid.

— Decreto 288/2019, de 12 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Juventud.

— Las demás disposiciones de carácter general que sean de aplicación, especialmente la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, así como lo dispuesto en la presente convocatoria.

Tercero

Requisitos

Podrán optar a la plaza de Jefe/a de Departamento de Educación Ambiental, Jefe/a de Departamento de Educación Infantil, Jefe/a de Departamento de Enseñanzas Artísticas, Culturales y Deportivas, Jefe/a de Departamento de Formación Profesional, Jefe/a de Departamento de Orientación y Diversidad Escolar y Jefe/a de Departamento de Organización Escolar del Centro Regional de Innovación y Formación “Las Acacias”, aquellos funcionarios de carrera, en situación de servicio activo, pertenecientes a alguno de los cuerpos docentes que imparten enseñanzas anteriores a la Universidad del Grupo A en la Comunidad de Madrid.

Cuarto

Solicitud y documentación

1. Las solicitudes se formularán de acuerdo con el modelo aprobado por la Orden 2066/1998, de 30 de julio, por la que se aprueban nuevos modelos de impresos relativos a los procesos de provisión de puestos de trabajo de personal funcionario (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 11 de agosto; corrección de errores de 10 de septiembre de 1998). En el caso de ser varias las plazas solicitadas, se indicará el orden de preferencia entre las mismas.

2. Las solicitudes deberán ir acompañadas de un historial académico y profesional, así como copia de la documentación acreditativa de los méritos que se consideren procedentes a efectos de apreciar la idoneidad del interesado para el puesto.

En el historial académico-profesional se hará constar la siguiente información:

a) Títulos académicos.

b) Puestos de trabajo desempeñados tanto en la Administración como en la empresa privada, y especialmente los relacionados con el perfil al que se opte.

c) Estudios y cursos realizados y conocimiento de idiomas.

d) Otras actividades relacionadas con el perfil del puesto.

Quinto

Cumplimentación, presentación y plazo

1. Las solicitudes de participación serán cumplimentadas exclusivamente por medios electrónicos rellenando el modelo aprobado por la citada Orden 2066/1998, de 30 de julio, y que se encuentra disponible en el Portal del Ciudadano de la Comunidad de Madrid, “Catálogo de Servicios”, “Buscador de servicios”, “Ofertas de empleo público”.

2. Una vez cumplimentada, se presentará exclusivamente por medios electrónicos, a través del Registro electrónico de la Comunidad de Madrid, dada la condición de empleados públicos de todos los participantes en la presente convocatoria, de conformidad con lo establecido en el apartado e) del artículo 14.2 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Para ello, utilizarán el formulario genérico para la Presentación de escritos y comunicaciones dirigidos a cualquier organismo de la Comunidad de Madrid, al que se anexará la solicitud de participación mencionada, junto con el resto de documentación.

Para presentar la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de uno de los certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la “Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.

3. El plazo de presentación de las solicitudes y la documentación será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Sexto

Procedimiento de selección

Se valorará el historial académico y profesional y la documentación acreditativa aportada, que demuestre que el candidato cumple el perfil solicitado en los Anexos correspondientes, así como la capacidad de liderar equipos, organizar, orientar y dar respuestas innovadoras a las necesidades formativas del profesorado.

Séptimo

Comisión de Selección

Para la selección de los candidatos se constituirá una Comisión de Selección, nombrada por la Dirección General de Recursos Humanos, a propuesta de la Dirección General de Bilingüismo y Calidad de la Enseñanza, cuyo presidente será designado por la Directora General de Bilingüismo y Calidad de la Enseñanza. Los miembros de la Comisión estarán sujetos a las causas de abstención y recusación establecidas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

La Comisión de Selección valorará los currículos y méritos alegados, proponiendo a la Dirección General de Recursos Humanos los candidatos seleccionados, así como su adscripción al correspondiente puesto, a los efectos oportunos.

Octavo

Entrada en vigor

La presente Orden producirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Noveno

Recursos

Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Consejero de Educación y Juventud, o bien directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Madrid, a 8 de junio de 2020.

El Consejero de Educación y Juventud, ENRIQUE OSSORIO CRESPO

ANEXO I

Denominación: Jefe/a de Departamento de Educación Ambiental.

Localización: Centro Regional de Innovación y Formación “Las Acacias”, Madrid.

Requisitos:

— Ser funcionario/a de carrera, en situación de servicio activo, perteneciente a alguno de los cuerpos docentes que imparten enseñanzas anteriores a la Universidad del Grupo A en la Comunidad de Madrid.

Méritos:

— Ser Catedráticos/as o Profesores/as de Enseñanza Secundaria de las especialidades de Biología y Geología, Física y Química, Tecnología y Maestros con un notable nivel de competencia acreditada en Ciencias Ambientales y en educación para la sostenibilidad y/o una dedicación específica en centros educativos a programas y proyectos de innovación y experimentación relacionados con la Educación Ambiental y la Enseñanza de las Ciencias.

— Conocimiento de la normativa sobre formación del profesorado y así mismo de la red de formación del profesorado y su funcionamiento.

— Experiencia en planificación, diseño, coordinación, seguimiento y evaluación de actividades de formación presencial y semipresencial para la formación del profesorado.

— Experiencia en liderar y gestionar equipos de trabajo fomentando la colaboración, la iniciativa personal y capacidad emprendedora, con flexibilidad y capacidad de adaptación.

— Experiencia en el uso de las tecnologías en las áreas de información, comunicación, creación de contenido, seguridad y resolución de problemas mediante herramientas informáticas. Experiencia a la hora de manejar plataformas en línea y trabajar colaborativamente en red.

— Experiencia en el diseño instruccional de actividades de formación.

— Experiencia en programas de Educación Ambiental.

— Estar en posesión de otras titulaciones universitarias.

— Conocimiento de idiomas acreditado de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

ANEXO II

Denominación: Jefe/a de Departamento de Educación Infantil.

Localización: Centro Regional de Innovación y Formación “Las Acacias”, Madrid.

Requisitos:

— Ser funcionario/a de carrera, en situación de servicio activo, perteneciente a alguno de los cuerpos docentes que imparten enseñanzas anteriores a la Universidad, del Grupo A en la Comunidad de Madrid.

Méritos:

— Ser maestro/a especialista en Educación Infantil y Primaria.

— Conocimiento de la normativa sobre formación del profesorado y así mismo de la red de formación del profesorado y su funcionamiento.

— Experiencia en planificación, diseño, coordinación, seguimiento y evaluación de actividades de formación presencial y semipresencial para la formación del profesorado.

— Experiencia en liderar y gestionar equipos de trabajo fomentando la colaboración, la iniciativa personal y capacidad emprendedora, con flexibilidad y capacidad de adaptación.

— Experiencia en el uso de las tecnologías en las áreas de información, comunicación, creación de contenido, seguridad y resolución de problemas mediante herramientas informáticas. Experiencia a la hora de manejar plataformas en línea y trabajar colaborativamente en red.

— Experiencia en el diseño instruccional de actividades de formación.

— Experiencia en planes y proyectos de estimulación en diferentes áreas del desarrollo evolutivo de la etapa de Educación Infantil.

— Estar en posesión de otras titulaciones universitarias.

— Conocimiento de idiomas acreditado de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

ANEXO III

Denominación: Jefe/a de Departamento de Enseñanzas Artísticas, Culturales y Deportivas.

Localización: Centro Regional de Innovación y Formación “Las Acacias”, Madrid.

Requisitos:

— Ser funcionario/a de carrera, en situación de servicio activo, perteneciente a alguno de los cuerpos docentes que imparten enseñanzas anteriores a la Universidad del Grupo A en la Comunidad de Madrid.

Méritos:

— Ser Catedráticos/as o profesores/as de enseñanza secundaria de las especialidades de Música, Dibujo o Educación Física; catedráticos y profesores de Música y Artes Escénicas; catedráticos y profesores de Artes Plásticas y Diseño; maestros de la especialidad de Música o Educación Física.

— Conocimiento de la normativa sobre formación del profesorado y así mismo de la red de formación del profesorado y su funcionamiento.

— Experiencia en planificación, diseño, coordinación, seguimiento y evaluación de actividades de formación presencial y semipresencial para la formación del profesorado.

— Experiencia en liderar y gestionar equipos de trabajo fomentando la colaboración, la iniciativa personal y capacidad emprendedora, con flexibilidad y capacidad de adaptación.

— Experiencia en el uso de las tecnologías en las áreas de información, comunicación, creación de contenido, seguridad y resolución de problemas mediante herramientas informáticas. Experiencia a la hora de manejar plataformas en línea y trabajar colaborativamente en red.

— Experiencia en el diseño instruccional de actividades de formación.

— Experiencia en proyectos de Educación Artística y/o Educación Física.

— Experiencia en la creación, implantación y gestión de proyectos de innovación con instituciones artísticas, culturales, deportivas y musicales.

— Estar en posesión de otras titulaciones de Enseñanzas de Régimen Especial.

— Estar en posesión de otras titulaciones universitarias.

— Conocimiento de idiomas acreditado de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

ANEXO IV

Denominación: Jefe/a de Departamento de Formación Profesional.

Localización: Centro Regional de Innovación y Formación “Las Acacias”, Madrid.

Requisitos:

— Ser funcionario/a de carrera, en situación de servicio activo, perteneciente a alguno de los cuerpos docentes que imparten enseñanzas anteriores a la Universidad del Grupo A en la Comunidad de Madrid.

Méritos:

— Conocimiento de la normativa sobre formación del profesorado y así mismo de la red de formación del profesorado y su funcionamiento.

— Experiencia en planificación, diseño, coordinación, seguimiento y evaluación de actividades de formación presencial y semipresencial para la formación del profesorado del ámbito de actuación del departamento.

— Experiencia en liderar y gestionar equipos de trabajo fomentando la colaboración, la iniciativa personal y capacidad emprendedora, con flexibilidad y capacidad de adaptación.

— Experiencia en el uso de las tecnologías en las áreas de información, comunicación, creación de contenido, seguridad y resolución de problemas mediante herramientas informáticas. Experiencia a la hora de manejar plataformas en línea y trabajar colaborativamente en red.

— Experiencia en el diseño instruccional de actividades de formación.

— Experiencia en la gestión de proyectos Erasmus + de movilidad del profesorado de FP en Europa.

— Participación en la gestión de Estancias formativas para profesorado de Formación Profesional en la Comunidad de Madrid.

— Estar en posesión de otras titulaciones universitarias.

— Conocimiento de idiomas acreditado de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

ANEXO V

Denominación: Jefe/a de Departamento de Lenguas Extranjeras.

Localización: Centro Regional de Innovación y Formación “Las Acacias”, Madrid.

Requisitos:

— Ser funcionario/a de carrera, en situación de servicio activo, perteneciente a alguno de los cuerpos docentes que imparten enseñanzas anteriores a la Universidad del Grupo A en la Comunidad de Madrid.

Méritos:

— Ser Catedráticos/as y profesores/as de enseñanza secundaria de las especialidades de lenguas extranjeras, catedráticos/as y profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas especialistas de inglés, francés o alemán y maestros de la especialidad de Lengua Extranjera inglés.

— Conocimiento de la normativa sobre formación del profesorado y así mismo de la red de formación del profesorado y su funcionamiento.

— Experiencia en planificación, diseño, coordinación, seguimiento y evaluación de actividades de formación presencial y semipresencial para la formación del profesorado del ámbito de actuación del departamento.

— Experiencia en liderar y gestionar equipos de trabajo fomentando la colaboración, la iniciativa personal y capacidad emprendedora, con flexibilidad y capacidad de adaptación.

— Experiencia en el uso de las tecnologías en las áreas de información, comunicación, creación de contenido, seguridad y resolución de problemas mediante herramientas informáticas. Experiencia a la hora de manejar plataformas en línea y trabajar colaborativamente en red.

— Experiencia en el diseño instruccional de actividades de formación.

— Experiencia en la implantación y gestión de programas educativos europeos.

— Experiencia en el desarrollo de proyectos relacionados con la competencia lingüística y su vinculación con la internacionalización de los centros educativos.

— Estar en posesión de otras titulaciones universitarias.

— Conocimiento de idiomas acreditado de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, diferente al de la especialidad.

ANEXO VI

Denominación: Jefe/a de Departamento de Orientación y Diversidad Escolar.

Localización: Centro Regional de Innovación y Formación “Las Acacias”, Madrid.

Requisitos:

— Ser funcionario/a de carrera, en situación de servicio activo, perteneciente a alguno de los cuerpos docentes que imparten enseñanzas anteriores a la Universidad del Grupo A en la Comunidad de Madrid.

Méritos:

— Ser Catedráticos o profesores de Enseñanza Secundaria de la especialidad de Orientación educativa, Profesores Técnicos de Servicios a la Comunidad (PTSC), maestros de la especialidad de Pedagogía Terapéutica (PT), maestros de la especialidad de Audición y Lenguaje (AL) en activo de la Comunidad de Madrid.

— Conocimiento de la normativa sobre formación del profesorado y así mismo de la red de formación del profesorado y su funcionamiento.

— Experiencia en planificación, diseño, coordinación, seguimiento y evaluación de actividades de formación presencial y semipresencial para la formación del profesorado del ámbito de actuación del departamento.

— Experiencia en liderar y gestionar equipos de trabajo fomentando la colaboración, la iniciativa personal y capacidad emprendedora, con flexibilidad y capacidad de adaptación.

— Experiencia en el uso de las tecnologías en las áreas de información, comunicación, creación de contenido, seguridad y resolución de problemas mediante herramientas informáticas. Experiencia a la hora de manejar plataformas en línea y trabajar colaborativamente en red.

— Experiencia en el diseño instruccional de actividades de formación.

— Experiencia en la planificación, diseño y aplicación de programas de orientación educativa desde un marco inclusivo.

— Experiencia en la coordinación de programas de convivencia, 4.^a ESO + Empresa, orientación profesional coordinada y colaboración con las familias.

— Estar en posesión de otras titulaciones universitarias.

— Conocimiento de idiomas acreditado de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

ANEXO VII

Denominación: Jefe/a de Departamento de Organización Escolar.

Localización: Centro Regional de Innovación y Formación “Las Acacias”, Madrid.

Requisitos:

— Ser funcionario/a de carrera, en situación de servicio activo, perteneciente a alguno de los cuerpos docentes que imparten enseñanzas anteriores a la Universidad del Grupo A en la Comunidad de Madrid.

Méritos:

— Conocimiento de la normativa sobre formación del profesorado y así mismo de la red de formación del profesorado y su funcionamiento.

— Experiencia en planificación, diseño, coordinación, seguimiento y evaluación de actividades de formación presencial y semipresencial para la formación del profesorado del ámbito de actuación del departamento.

— Experiencia en liderar y gestionar equipos de trabajo fomentando la colaboración, la iniciativa personal y capacidad emprendedora, con flexibilidad y capacidad de adaptación.

— Experiencia en el desempeño de la función directiva.

— Experiencia en el uso de las tecnologías en las áreas de información, comunicación, creación de contenido, seguridad y resolución de problemas mediante herramientas informáticas. Experiencia a la hora de manejar plataformas en línea y trabajar colaborativamente en red.

— Experiencia en el diseño instruccional de actividades de formación.

— Conocimiento de la normativa de carácter nacional y autonómico referente al acceso y la formación de equipos directivos.

— Conocimientos de los marcos europeos y nacionales referentes a las competencias relacionadas con la función directiva.

— Estar en posesión de otras titulaciones universitarias.

— Conocimiento de idiomas acreditado de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

ANEXO VIII

Denominación: Jefe/a de Departamento de Tecnologías de la Información y la Comunicación.

Localización: Centro Regional de Innovación y Formación “Las Acacias”, Madrid.

Requisitos:

— Ser funcionario/a de carrera, en situación de servicio activo, perteneciente a alguno de los cuerpos docentes que imparten enseñanzas anteriores a la Universidad del Grupo A en la Comunidad de Madrid.

Méritos:

— Conocimiento de la normativa sobre formación del profesorado y así mismo de la red de formación del profesorado y su funcionamiento.

— Experiencia en planificación, diseño, coordinación, seguimiento y evaluación de actividades de formación presencial y semipresencial para la formación del profesorado del ámbito de actuación del departamento.

— Experiencia en liderar y gestionar equipos de trabajo fomentando la colaboración, la iniciativa personal y capacidad emprendedora, con flexibilidad y capacidad de adaptación.

— Experiencia en el uso de las tecnologías en las áreas de información, comunicación, creación de contenido, seguridad y resolución de problemas mediante herramientas informáticas. Experiencia a la hora de manejar plataformas en línea y trabajar colaborativamente en red.

— Experiencia en el diseño instruccional de actividades de formación.

— Estar en posesión de otras titulaciones universitarias.

— Experiencia en configuración de entornos virtuales de aprendizaje.

— Experiencia en el diseño instruccional de cursos de formación en línea tutorizados y no tutorizados.

— Experiencia en la tutorización de cursos en línea a través de plataformas en red.

— Experiencia en el desarrollo, selección o adaptación de contenidos y actividades en entornos digitales con metodologías activas centradas en el alumno como aprendizaje basado en proyectos, Flipped Classroom (aula invertida) y aprendizaje cooperativo.

— Competencia digital de acuerdo al Marco Europeo para la competencia digital del profesorado (DigCompEdu), mediante el uso de las tecnologías en las áreas de información, comunicación, creación de contenido, seguridad y resolución de problemas mediante herramientas informáticas. Especialmente, capacidad de desarrollar proyectos en red, de manejar plataformas en línea, trabajar colaborativamente en red, realizar proyectos de identidad digital, seguridad en red, protección de datos y manejo de licencias abiertas y propiedad intelectual.

— Conocimiento de idiomas acreditado de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

(03/12.701/20)