I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

Con fecha 17 de diciembre de 2019, se publicó en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID la Resolución de 4 de diciembre de 2019, por la que se probaba la Oferta de Empleo Público de Personal de Administración y Servicios de la Universidad Rey Juan Carlos para el año 2019.

Se ha advertido un error material en la citada Resolución, consistente en recoger que la Escala Auxiliar Administrativa, pertenece al Subgrupo C1 de titulación.

Dicha Escala, creada por Acuerdo de la Comisión Gestora de la Universidad Rey Juan Carlos de 13 de febrero de 1998 (publicada por Resolución de 19 de mayo de 1998, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 16 de junio de 1998), fue clasificada en el Grupo D, de conformidad con lo establecido por el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y el artículo 50 de la Ley 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, clasificación esta modificada posteriormente de acuerdo con lo establecido por el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, del Estatuto Básico del Empleado Público, que la encuadra en el actual Subgrupo C2.

Por ello, de acuerdo con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, procede publicar rectificación en los siguientes términos:

1. Donde dice:

“Artículo 2

Número de plazas

2.1. El número de plazas de turno libre de personal funcionario de administración y servicios que se ofertan para el año 2019 es el siguiente:

Debe decir:

“Artículo 2

Número de plazas

2.1. El número de plazas de turno libre de personal funcionario de administración y servicios que se ofertan para el año 2019 es el siguiente:

Madrid, a 4 de diciembre de 2019.—El Rector, P. D. (Resolución de 20 de febrero de 2018; BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2018), el Gerente General, Luis J. Mediero Oslé.

(03/19.115/20)