III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE LEGANÉS

PERSONAL

El Ayuntamiento Pleno, en sesión extraordinaria celebrada el 29 de diciembre de 2020 adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:

Primero.—Aprobar inicialmente la modificación de la plantilla de personal en los siguientes términos:

1. Propuesta de modificación de la plantilla municipal 2021. Se propone para el año 2021 el incremento de la plantilla municipal de acuerdo con las diferentes necesidades de cada Delegación del Gobierno Municipal del Ayuntamiento de Leganés.

1.1. Propuesta de modificación de la plantilla para funcionarios.

2.2. Propuesta de modificación de la plantilla para personal laboral.

Segundo.—Una vez aprobadas dichas modificaciones, la plantilla de personal sería la siguiente:

Tercero.—Someter el presente expediente de aprobación inicial a exposición al público, previo anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, por el plazo de quince días hábiles, durante los cuales los interesados podrán examinarlo y presentar alegaciones al Pleno, comenzando el cómputo del plazo de exposición al día siguiente de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. La aprobación inicial de la modificación de la plantilla de personal tendrá efectos definitivos en el supuesto de que no se produzcan alegaciones durante el plazo anteriormente indicado. En el caso de no presentarse reclamaciones en el plazo referido, este acuerdo se considerará aprobado definitivamente.

El cumplimiento del artículo 7.e) de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, se realizará a través de la página web del Ayuntamiento de Leganés (www.leganés.org Portal de Transparencia).

Leganés, a 29 de diciembre de 2020.—El concejal-delegado de Recursos Humanos, Desarrollo Local, Empleo, Sostenibilidad y Movilidad (decreto número 894, de 29 de enero de 2020), Francisco José Muñoz Murillo.

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