III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE ARROYOMOLINOS

OFERTAS DE EMPLEO

De acuerdo con lo establecido en el artículo 82 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP), encontrándose ya instruido el procedimiento para la selección de un funcionario interino de la escala de Administración General, subescala Auxiliar, para el Negociado de Registro y Estadística, y formación de bolsa de empleo, y con carácter previo a la formulación de la propuesta de resolución, se pone el expediente de manifiesto a los interesados, para que puedan alegar y presentar los documentos y justificaciones que estimen pertinentes en un plazo de diez días hábiles contado desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

La lista de calificaciones obtenidas por los participantes en la prueba selectiva se expondrá en el lugar de realización del examen y en el tablón de edictos de la Casa Consistorial, sin perjuicio de que sea expuesta en otros lugares que se consideren convenientes. En todo caso lo será en el portal de transparencia y en la sede electrónica del Ayuntamiento: https://sedeelectronica.ayto-arroyomolinos.org/GDCarpetaCiudadano/login.do

Arroyomolinos, a 23 de diciembre de 2020.—El concejal-delegado de Personal, Andrés Navarro Morales.

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