III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE PINTO

OFERTAS DE EMPLEO

Expirado el plazo de presentación de instancias para la provisión de cuatro plazas de conserje, vacantes de plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Pinto, más las vacantes que se puedan producir aprobadas por Oferta de Empleo Público, si estas se producen con anterioridad a la propuesta de contratación, correspondientes a la OEP de los años 2017, 2018 y 2019, cuya convocatoria fue publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 295, de 3 de diciembre de 2020, y en el “Boletín Oficial del Estado” número 323, de 11 de diciembre de 2020, esta Concejalía de Recursos Humanos ha dispuesto, por decreto, lo siguiente:

Primero.—Aprobar el listado provisional de admitidos y excluidos al proceso de provisión de cuatro plazas de conserje , vacantes de plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Pinto, más las vacantes que se puedan producir aprobadas por Oferta de Empleo Público, si estas se producen con anterioridad a la propuesta de contratación, correspondientes a la OEP de los años 2017, 2018 y 2019, por el sistema de oposición libre, las cuales completas se encuentran expuestas en el tablón de edictos del Ayuntamiento, así como en su página web.

Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir de la publicación de la lista provisional en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para solicitar la subsanación de omisiones o errores, mejora de la solicitud inicial (exclusivamente respecto a la documentación ya presentada) o formular reclamaciones.

Quienes no presenten la solicitud de rectificación o reclamación contra las listas provisionales en el plazo indicado decaerán en su derecho, siendo excluidos/as definitivamente de la lista de aspirantes.

Los aspirantes excluidos son:

Causas de exclusión:

1. No presenta documento acreditativo de haber abonado los derechos de examen. Si las tasas no han sido abonadas dentro del período de presentación de instancias, esta circunstancia no será subsanable.

2. No presenta fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte en vigor o documento equivalente para los aspirantes no nacionales.

3. No presenta fotocopia de la titulación exigida o justificante de haberla solicitado.

4. No presenta el modelo RRHH-001 “Solicitud de admisión a pruebas selectivas”, o lo presenta sin cumplimentar.

5. No cumple requisito de parado larga duración establecido en las bases específicas y no presenta documento acreditativo de haber abonado los derechos de examen.

6. Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte en vigor o documento equivalente para los aspirantes no nacionales no legible.

7. No presenta credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento en aplicación de la Directiva 89/48/CEE para el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero.

8. La titulación presentada no es equivalente a la exigida para participar en el proceso selectivo.

9. Documentación titulación incompleta. No se deduce en que se alcanza la calificación.

Segundo.—Designar como miembros del tribunal calificador del proceso de provisión de cuatro plazas de conserje/a, vacantes de plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Pinto, más las vacantes que se puedan producir aprobadas por Oferta de Empleo Público, si estas se producen con anterioridad a la propuesta de contratación, correspondientes a la OEP de los años 2017, 2018 y 2019, por el sistema de oposición libre a las siguientes personas:

— Presidenta: doña Patricia del Rosario Mascías Núñez, técnica de Administración General, jefa de Sección de Ordenación del Territorio, y como presidenta suplente, doña Concepción Álvarez Molina, arquitecta técnica del Área de Ordenación del Territorio del Ayuntamiento de Pinto.

— Secretario: don Daniel Nogueira Martínez, secretario del Ayuntamiento de Pinto, y como secretario/a suplente, el/la que reglamentariamente corresponda.

— Vocal 1: don Luis Aguado Aguilar, auxiliar de Control y Mantenimiento Básico del Ayuntamiento de Pinto, y como vocal 1 suplente don José Rivera Muñoz, oficial del Ayuntamiento de Pinto.

— Vocal 2: doña Esther Ramos López, auxiliar de Control y Mantenimiento Básico del Ayuntamiento de Pinto, y como vocal 2 suplente don Daniel Nieto Quilón, conserje-conductor del Ayuntamiento de Pinto.

— Vocal 3: doña María Teresa Fernández Murciego, técnica de Administración General, jefa de Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Pinto, y como vocal 3 suplente doña Paloma González Martínez-Lacuesta, Técnica Jefa de Servicio de Patrimonio del Ayuntamiento de Pinto.

Contra la designación de los miembros del tribunal calificador las personas interesadas podrán presentar recusación en cualquier momento de la tramitación del procedimiento, de conformidad con el artículo 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Dado en Pinto, a 3 de marzo de 2021.—La concejala-delegada de Recursos Humanos, Lidia Rupérez Alonso.

(02/7.907/21)