Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 100

Fecha del Boletín 
28-04-2021

Sección 3.10.20P: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20210428-82

Páginas: 1


III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE PARLA

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

82
Parla. Organización y funcionamiento. Acuerdo condiciones trabajo

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Parla, con fecha 18 de marzo de 2021, ha aprobado lo siguiente:

Primero.—Modificar el apartado cuarto. 4.o de la actualización del acuerdo sobre medidas a adoptar en los centros de trabajo del Ayuntamiento de Parla con motivo de la aprobación del Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad para adaptarlo a la situación existente una vez finalizado el estado de alarma y hasta la finalización de la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, relativo a la “Modificación de la fijación y modalidad de disfrute de las vacaciones y días de asuntos particulares” quedando de la siguiente manera:

4.o Modificación de la fijación y modalidad de disfrute de las vacaciones y días de asuntos particulares:

Se modifica el régimen de fijación y disfrute de las vacaciones (artículo 30) y asuntos particulares (apartado k del artículo 24), previsto en el AMC en los siguientes términos:

— El plazo para la fijación de las vacaciones correspondientes a los meses de junio, julio, agosto y septiembre se amplía al 15 de junio en los ejercicios 2020 y 2021. Los responsables de los servicios deberán remitir los correspondientes partes debidamente cumplimentados antes del final del mes de junio.

— Se podrá autorizar el disfrute de períodos inferiores a la mitad de las vacaciones correspondientes en el período comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre siempre que el /la empleado/a municipal lo solicite y las necesidades del servicio así lo requieran y conste acreditado mediante informe del/de la responsable del servicio.

— Las vacaciones y días de asuntos particulares correspondientes al ejercicio 2020 podrán disfrutarse hasta el 30 de junio de 2021.

— Las vacaciones y días de asuntos particulares correspondientes al ejercicio 2021 podrán disfrutarse hasta el 31 de marzo de 2022.

— Se posibilitará en este período el disfrute consecutivo de días de asuntos particulares y vacaciones.

Segundo.—Ordenar la publicación íntegra del presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID para su general conocimiento.

En Parla, a 13 de abril de 2021.—El concejal-delegado del Área Nuevas Tecnologías, Recursos Humanos, Economía y Hacienda, Andrés Correa Barbado.

(03/13.540/21)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

Sección 3.10.20P: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS

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