III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE VALDEAVERO

RÉGIMEN ECONÓMICO

Aprobado definitivamente el presupuesto general del Ayuntamiento para el ejercicio 2021, y comprensivo aquel del presupuesto general de este Ayuntamiento, bases de ejecución, plantilla de personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

Asimismo, y conforme dispone el artículo 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, se publica la plantilla de personal, con el siguiente resumen:

1. Personal funcionario:

1.1. Denominación del puesto: Funcionario de Habilitación Nacional:

— Subescala: Secretaría-Intervención.

— Grupo: A1. Nivel: 28.

— Número de puestos: Uno.

— Situación: en propiedad.

1.2. Denominación del Puesto: Administración General. Técnico de Gestión:

— Grupo: A2. Nivel: 24.

— Número de puestos: Uno.

— Situación: en propiedad.

2. Personal laboral:

2.1. Denominación del puesto: Administrativo (puesto a funcionarizar por las funciones que desempeña):

— Número de puestos: Uno.

— Situación: vacante tras jubilación del titular el 1 de marzo de 2018, desempeñada mediante adscripción provisional por el titular del puesto de Auxiliar Administrativo.

2.2. Denominación del puesto: Auxiliar Administrativo:

— Número de puestos: Uno.

— Situación: en propiedad, se desempeña de forma interina (personal laboral temporal) por haberse adscrito provisionalmente el titular de este puesto al puesto de Administrativo.

2.3. Denominación del puesto: Operario de Cometidos Múltiples:

— Categoría: Oficial.

— Número de puestos: Cuatro.

— Situación: en propiedad [uno de ellos cubierto mediante un contrato de relevo (personal laboral temporal) y otro con una reducción del 75 por 100 de la jornada, cubierta mediante ese contrato de relevo].

2.4. Denominación del puesto: Operario de Cometidos Múltiples:

— Categoría: Peón.

— Número de Puestos: Uno.

— Vacantes: Una.

— Forma de acceso: Turno libre.

— Provisión: Concurso-Oposición.

2.5. Denominación del puesto: Personal de Limpieza:

— Categoría: Peón Servicios de Limpieza.

— Número de Puestos: Dos.

— Situación: una vacante y una en propiedad, desempeñada de forma interina (personal laboral temporal) por baja médica de la titular.

— Vacantes: Una.

— Forma de acceso: Turno libre.

— Provisión: Oposición.

3. Otro Personal (trabajadores subrogados por el Ayuntamiento en virtud del artículo 130.3 de la LCSP, derivados del contrato de Servicio de Limpieza Viaria):

3.1. Denominación del puesto: Trabajador de Limpieza Viaria:

— Categoría: Peón Limpieza Viaria.

— Número de Trabajadores: Dos.

— Situación: No integrados en personal del Ayuntamiento, ya que no han pasado el oportuno proceso selectivo.

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.

Valdeavero, a 24 de mayo de 2021.—La alcaldesa-presidenta, María Luisa Castro Sancho.

(03/18.979/21)