III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE CHINCHÓN

PERSONAL

El Pleno del Ayuntamiento de Chinchón, en sesión extraordinaria, celebrada el 21 de diciembre de 2021, adoptó el siguiente acuerdo:

Primero.—Aprobar definitivamente la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Chinchón.

Segundo.—Adscribir al personal de esta corporación a los puestos definidos en la Relación de Puestos de Trabajo conforme al documento de aplicación y a la Plantilla de Presupuestos de 2021 desde la aprobación del presente acuerdo.

Tercero.—Los salarios de los trabajadores se devengarán actualizados conforme a la Plantilla de Presupuesto de 2021 y se actualizarán anualmente de conformidad con las subidas anuales pactadas o establecidas y conforme al documento de valoración de puestos de trabajo desde el presente acuerdo.

Cuarto.—Publicar anuncio de la aprobación de la citada relación en el Boletín Oficial de la Provincia e integra en la sede electrónica del Ayuntamiento.

Quinto.—Remitir una copia de la misma a la Administración del Estado y al órgano competente de la Comunidad Autónoma.

De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril y de los artículos 45, 82 y 83 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas por medio del presente anuncio, se procede a la publicación del organigrama, puestos a amortizar, valoración y aplicación.

Los documentos completos Organigrama y Funciones, Puestos a Amortizar, Valoración de Puestos de Trabajo y Aplicación de la Relación de Puestos de Trabajo se encuentran disponibles en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica de Chinchón https://chinchon.sedelectronica.es en la página web http://www.ciudad-chinchon.com/ y en el tablón de anuncios físico del Ayuntamiento y a disposición de los interesados en Secretaría.

4. IMPLANTACIÓN DE PUESTOS

Administración General

Secretaría:

— Secretario: Adscripción definitiva del puesto.

— Técnico Administración General: Vacante.

— Administrativos: Adscripción provisional del puesto.

— Auxiliar Administrativo: Asignación temporal del puesto.

Urbanismo:

— Arquitecto: Asignación temporal del puesto.

— Arquitecto técnico (A amortizar): adscripción definitiva del puesto.

— Ingeniero: Vacante.

— Administrativo: Adscripción provisional del puesto.

Área económica

Intervención:

— Interventor: Adscripción definitiva del puesto.

— Técnico Administración General: Adscripción provisional del puesto.

— Auxiliar Administrativo: Asignación temporal del puesto.

Tesorería:

— Tesorero: Vacante.

— Técnico de Gestión: Adscripción provisional del puesto.

Obras y servicios

— Encargado General: Asignación temporal del puesto.

— Encargado: Adscripción definitiva del puesto.

— Oficial Conductor: Adscripción definitiva del puesto.

— Oficial Jardinero: Adscripción temporal del puesto.

— Oficial Electricista: Adscripción temporal del puesto.

— Oficial Albañilería: Adscripción temporal del puesto.

— Oficial Servicios Varios: Adscripción temporal del puesto.

— Operarios Servicios Varios (RSU): Adscripción definitiva del puesto.

— Operarios Servicios Varios (4): Adscripción definitiva del puesto.

— Operarios Servicios Varios (1): Adscripción definitiva del puesto por reserva del puesto.

— Alguacil: Vacante.

— Conserje (2) (A amortizar): Adscripción definitiva del puesto.

— Vigilante (A amortizar): Adscripción definitiva del puesto.

— Limpiador (4): Adscripción definitiva del puesto.

— Limpiador (1) (A amortizar): Adscripción definitiva del puesto.

— Limpiador (2-50 %): Adscripción definitiva del puesto.

Cultura

— Responsable de Archivo y Biblioteca: Adscripción definitiva del puesto.

— Técnico Auxiliar de Biblioteca: Adscripción definitiva del puesto.

— Profesora de adultos (A amortizar): Adscripción definitiva del puesto.

Educación y Juventud

— Técnico de Educación: Adscripción definitiva del puesto.

— Monitor de radio: Adscripción definitiva del puesto.

— Monitor educativo: Asignación temporal del puesto.

— Monitor educativo (3-50 %): Asignación temporal del puesto.

Deportes

— Técnico de Deportes: Asignación temporal del puesto.

— Encargado de Instalaciones deportivas: Asignación temporal del puesto.

— Monitor Deportivo: Asignación temporal del puesto.

— Monitor Deportivo (2-50 %): Asignación temporal del puesto.

Turismo y Desarrollo

— Técnico Desarrollo Local: Adscripción definitiva del puesto.

— Administrativo: Asignación temporal del puesto.

— Informador turístico (3): Adscripción definitiva del puesto.

Seguridad y Orden Público

— Subinspector Policía Local: Adscripción definitiva del puesto.

— Oficiales Policía Local (2): Adscripción definitiva del puesto.

— Agentes Policía Local (10): Adscripción definitiva del puesto.

— Agentes Policía Local (3) (A amortizar): Adscripción definitiva del puesto.

5. FASES DE APLICACIÓN DE LA RPT

Se llevará a cabo en distintas fases:

Fase primera (año 2020).—Adscripción definitiva o provisional y asignación temporal de puestos de forma

Posteriormente, se procederá a convocar la oferta de empleo publico incluyendo todos los puestos vacantes que se irán convocando según las fases siguientes.

Fase segunda (año 2020-2021).—Se procederá a realizar la Promoción interna de aquellos puestos adscritos provisionalmente y ocupados por trabajadores fijos a los que se les ha asignado un puesto de categoría superior.

Fase tercera (año 2021-2022).—Se procederá a convocar las plazas que llevan ocupadas mas de tres años por personal indefinido no fijo declarado por sentencia o por personal temporal con más de tres años de servicios.

Fase cuarta (año 2022-2023).—Se procederá a convocar los puestos cubiertos por personal temporal con menos de tres años al momento de aprobarse la RPT.

Fase quinta (2023-2024).—Se procederá a convocar los puestos de nueva creación que se encuentran vacantes en la RPT, a excepción del puesto de Ingeniero que se procederá a cubrir cuando se amortice el puesto de Arquitecto Técnico.

Fase sexta (2024-2025).—Se procederá a convocar aquellos puestos que queden vacantes desde la aprobación de la actual RPT por jubilación u otra causa.

Chinchón, a 21 de diciembre de 2021.—El alcalde, Francisco Javier Martínez Mayor.

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