III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE PARLA

OFERTAS DE EMPLEO

Expirado el plazo de presentación de instancias para cobertura de cinco plazas de personal funcionario Grupo C, Subgrupo C1, encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Policía, categoría Oficial, incluidas en las Ofertas de Empleo Público del ejercicio 2019 del Ayuntamiento de Parla para cubrir, mediante promoción interna independiente, por el procedimiento de concurso-oposición, cuya convocatoria fue publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 269, de fecha 11 de noviembre de 2021, y “Boletín Oficial del Estado” número 280, de fecha 23 de noviembre de 2021, la Junta de Gobierno Local de fecha 14 de enero de 2022 ha aprobado el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos del referido proceso selectivo.

Quien no figure en la lista provisional de aspirantes admitidos/as, así como las personas excluidas, dispondrán de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa. Quienes dentro del plazo referido no subsanen los defectos acreditando su derecho a ser admitidos, quedarán de forma definitiva excluidos del proceso selectivo. En este mismo plazo las personas aspirantes podrán poner de manifiesto la existencia de posibles errores en la consignación de sus datos personales.

Las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos se encuentran expuestas al público en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Parla: https://sede.ayuntamientoparla.es/portal/sede/se_contenedor1.jsp?seccion...

En Parla, a 17 de enero de 2022.—El concejal-delegado del Área Nuevas Tecnologías, Recursos Humanos, Economía y Hacienda, Andrés Correa Barbado.

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