I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE, VIVIENDA Y AGRICULTURA

CANAL DE ISABEL II, S. A.

Canal de Isabel II continuará convocando a lo largo del año 2022 y 2023 procesos selectivos tal y como como se anunció los años anteriores en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 30 de noviembre de 2018 y de 11 de junio de 2020.

Estos procesos podrán ser para consolidación de empleo temporal, al amparo de la disposición adicional decimoquinta de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 y para Estabilización del Empleo Temporal, al amparo de lo establecido en la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y en el apartado 7 de la disposición adicional vigésima novena de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.

Igualmente, se continuarán convocando procesos selectivos para la cobertura de puestos indefinidos por turno libre que tienen su origen en la tasa de reposición regulada en la disposición adicional décima de la Ley 12/2017, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2018 y en la disposición adicional décima de la Ley 9/2018, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2019, prorrogados para los años 2020 y 2021, y en la disposición adicional vigésima en Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, y, en su caso, en disposiciones análogas que se aprueben en el futuro.

Se convocarán plazas correspondientes a los siguientes grupos profesionales de la empresa:

— Grupo profesional personal auxiliar.

— Grupo profesional personal oficios, subgrupos A y B.

— Grupo profesional personal administrativo, subgrupos A y B.

— Grupo profesional personal técnico, subgrupos A, B, C y D.

— Grupo profesional titulados universitarios, subgrupos A y B.

— Grupo profesional estructura y apoyo a estructura, subgrupos A y B.

En función del resultado de los procesos, podrían publicarse convocatorias para el grupo profesional mandos intermedios, subgrupos A y B.

Las condiciones laborales y retributivas de los puestos convocados serán las establecidas en el convenio colectivo de la empresa.

Del total de las plazas ofertadas, se reservará al menos un 7 por 100 de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. La reserva del mínimo del 7 por 100 se realizará de manera que el 2 por 100 de las plazas ofertadas sean cubiertas por aquellas personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas, para cualquier otro tipo de discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten el grado de discapacidad y la compatibilidad funcional con el desempeño de las tareas.

El acceso a estos puestos de trabajo se realizará mediante procedimientos públicos que se regirán por los principios de publicidad, transparencia, igualdad, mérito y capacidad, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional primera del Estatuto Básico del Empleado Público y en su artículo 55 y siguientes.

En cuanto a la regulación del propio procedimiento, se estará a lo establecido en las bases generales que regirán el proceso selectivo, publicadas en la página web de Canal de Isabel II, S. A., y las actualizaciones de las mismas que se publicarán en la misma página (https://www.convocatoriascanaldeisabelsegunda.es/).

La convocatoria de cada proceso concreto se realizará, igualmente, a través de la página web (https://www.convocatoriascanaldeisabelsegunda.es/). Las convocatorias se irán publicando, escalonadamente, entre los años 2021 y 2023, teniendo en cuenta las necesidades de empleo de Canal de Isabel II y el desarrollo de los procesos. Con la publicación de cada convocatoria se incluirán unas bases específicas de la misma, en las que se detallarán el número de plazas ofertadas, características, funciones, requisitos exigibles a los candidatos, titulaciones académicas, experiencia mínima, compatibilidad funcional, etcétera. El plazo de presentación de solicitudes empezará a contar a partir de la fecha de publicación de cada convocatoria concreta, en la página web del Canal de Isabel II, S. A. (https://www.convocatoriascanaldeisabelsegunda.es/), y la presentación de solicitudes se realizará a través de la misma web, en los términos especificados en las bases del procedimiento selectivo.

Las personas interesadas en participar en este proceso selectivo podrán obtener toda la información sobre estos procesos selectivos consultando la página web https://www.convoca toriascanaldeisabelsegunda.es/).

Madrid, a 15 de febrero de 2022.—La Directora de Recursos, Mónica Fierro Martín.

(01/3.225/22)