III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE LA CAÑADA

OFERTAS DE EMPLEO

Por resolución de Alcaldía de 9 de marzo de 2022, se ha aprobado la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la provisión de tres plazas de ordenanza, personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada, convocadas por Resolución publicada en el “Boletín Oficial del Estado”, número 17, de 20 de enero de 2022.

La relación íntegra se encuentra en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, habiendo resultado excluidos los siguientes aspirantes:

1. No aporta copia de titulación exigida en la base tercera.

2. No aporta instancia normalizada.

3. No aporta justificante abono tasa derechos de examen.

4. No aporta DNI.

Igualmente se ha resuelto designar el tribunal calificador de la oposición, que de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria estará compuesto por:

— Presidente: D.^a Ana María Mateos Álvarez, directora de Recursos Humanos y D.^a Azucena Rodríguez Martín, suplente de la anterior.

— Secretario: D.^a Margarita Valero Granados, vicesecretaria de la Corporación y D. Antonio Moya Jiménez, suplente de la anterior.

— Vocales: D. Cristino Campos Alguacil, D.^a Noemí Gutiérrez Escanciano, trabajadores designados por el Ayuntamiento, D. José Antonio Martínez Gómez, trabajador designado por el Comité de Empresa y D.^a Esther Espejel García, D.^a M.^a Jesús Sánchez Garijo y D. Gonzalo Sáez García, como suplentes de los anteriores.

Los interesados podrán formular las reclamaciones que estimen pertinentes por espacio de diez días en el Departamento de Recursos Humanos de este Ayuntamiento. Igualmente podrán recusar a los miembros del Tribunal conforme a lo dispuesto en la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público.

Villanueva de la Cañada, a 9 de marzo de 2022.—La concejal-delegada de Personal, Julia Tortosa de la Iglesia.

(02/4.951/22)