III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE PEDREZUELA

OFERTAS DE EMPLEO

Mediante decreto de 18 de mayo de 2022, de la concejala-delegada de Educación, Cultura, Infancia y Recursos Humanos, y de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan:

Decreto.—Oferta de Empleo Público (OPE) extraordinaria para la estabilización de empleo para reducir la temporalidad.

Visto que, por acuerdo de Pleno de 17 de mayo de 2022, se aprobó modificar la plantilla de personal de este Ayuntamiento para el año 2022.

Visto que en la citada plantilla figuran vacantes y dotadas presupuestariamente diversas plazas de empleo temporal de naturaleza estructural, cuya cobertura se considera necesaria realizar antes del 31 de diciembre de 2024, de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, donde se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal.

Vistos los informes jurídicos (D J.S.G.), de Secretaría e Intervención (D I.S.R.) y del Área de Recursos Humanos (D F.L.M.), en los que se especifican expresamente las plazas que podrían incluirse en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal (OPEE).

Visto el resultado alcanzado en el seno de la mesa de negociación con respecto a los criterios a seguir en relación con la aprobación de la OPE cuya acta fue levantada con fecha 10 de mayo de 2022.

Vista la propuesta de OPEE elevada por esta Concejalía al Pleno para su conocimiento, en la que se detallan pormenorizadamente las circunstancias y condiciones en las que se realizará esta OPEE.

Examinada la documentación que la acompaña, visto el informe de Secretaría, y de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, en ejercicio de las facultades delegadas mediante decreto de Alcaldía de 18 de junio de 2019,

HE RESUELTO

Primero.—Aprobar la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal (OPEE), con la siguiente relación de plazas:

Segundo.—Publicar la OPEE en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Tercero.—La publicación de la convocatoria para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta para la estabilización temporal deberá ser antes del 31 de diciembre de 2022, y su resolución, antes del 31 de diciembre de 2024.

Cuarto.—Certificar al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, el número de plazas estructurales ocupadas de forma temporal existente en cada uno de los ámbitos afectados.

En Pedrezuela, a 18 de mayo de 2022.—La concejala-delegada de Educación, Cultura, Infancia y Recursos Humanos, Inés Arias de Reyna Díaz.

(03/10.114/22)