III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE VELILLA DE SAN ANTONIO

PERSONAL

En sesión plenaria de fecha 25 de mayo de 2022, del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio, certificado por la Secretaría General de dicho Ayuntamiento, se acuerda: modificar la actual Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio en los siguientes términos:

1. Anular la actual ficha denominada “Adjunto al jefe de Obras y Urbanismo”.

2. Modificar la actual ficha del puesto denominado “Auxiliar de Gestión Administrativa Polivalente” ampliando el número de puestos homogéneos de 15 que tiene actualmente a 16.

3. Creación de una nueva ficha denominada “Arquitecto/a” con las siguientes características:

— Grupo: A1.

— Nivel de destino: 24.

— Número de puestos homogéneos: 1.

— Complemento específico: 26.045,32 euros/año.

— Forma de provisión: turno libre–oposición.

— Requisitos: disponibilidad y dedicación, incluidos en la retribución del puesto.

4. Modificar las actuales fichas de Secretaría General, Intervención General y Tesorería:

— Nivel destino anterior: 26.

— Nivel destino aprobado: 28.

5. Modificar la ficha actual denominada “Sargento municipal”:

— Pasa a denominarse: subinspector del Cuerpo de Policía Local.

— Nivel de destino anterior 20.

— Nivel de destino aprobado: 22.

6. Modificar la ficha actual denominada “Cabo de la Policía Local”:

— Pasa a denominarse: oficial del Cuerpo de Policía Local.

— Nivel de destino anterior: 18.

— Nivel de destino aprobado: 20.

7. Modificar la ficha actual denominada “Agente de Policía Municipal Unidad Seguridad”:

— Pasa a denominarse: policía Unidad Seguridad del Cuerpo de Policía Local

— Nivel destino anterior: 14.

— Nivel de destino aprobado: 16.

8. Modificar la ficha actual denominada “Agente Policía Municipal”:

— Pasa a denominarse; policía del Cuerpo de Policía Local.

— Nivel de destino anterior: 14.

— Nivel de destino aprobado: 16.

Velilla de San Antonio, a 15 de junio de 2022.—La alcaldesa, Antonia Alcázar Jiménez.

(03/12.595/22)