III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE FRESNEDILLAS DE LA OLIVA

OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2022-0608, de fecha 8 de noviembre de 2022, la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección y cobertura de plazas, incardinadas en un proceso de estabilización de empleo, del tenor literal siguiente:

Visto que, con fecha 30 de junio de 2022, se dicta Providencia por esta Alcaldía, que recoge lo siguiente:

«En ejecución de la Oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 26 de mayo de 2022, se ha propuesto convocar, con carácter excepcional, por el sistema de concurso, aquellas plazas estructurales que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016 o se trate de plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016.

DISPONGO

Que, por Secretaría, se emita informe en relación con la legislación aplicable y el procedimiento a seguir, así como que se proceda a redactar las bases de la convocatoria.

Visto el informe emitido por la Secretaría, en relación con el procedimiento y la legislación aplicable, para proceder a la estabilización de empleo temporal. Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Reducción Temporalidad en el Empleo Público.

Visto el informe emitido por la Intervención, en relación a la existencia de consignación presupuestaria con crédito adecuado y suficiente para proceder a la conversión de las señaladas plazas de personal laboral indefinido a personal laboral fijo; todas ellas, objeto del procedimiento iniciado de estabilización de empleo temporal. Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Reducción Temporalidad en el Empleo Público.

Visto el informe propuesta emitido por el secretario-interventor, en relación al procedimiento iniciado de estabilización de empleo temporal. Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Reducción Temporalidad en el Empleo Público.

Visto que las bases de la convocatoria fueron aprobadas por resolución de Alcaldía número 2022-0447, de fecha 23 de agosto de 2022.

Dichas bases se publicaron en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 212, del 6 de septiembre de 2022, y la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado” número 237, de 3 de octubre de 2022.

Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión para el proceso de estabilización de empleo para la provisión en propiedad de cinco plazas (dos de educador infantil, una de arquitecto a tiempo parcial, una de auxiliar administrativo y una de peón-barrendero), mediante sistema de concurso en régimen laboral fijo, en este Ayuntamiento de Fresnedillas de la Oliva (Madrid).

Vistas las solicitudes presentadas y examinada la documentación que las acompaña, y de conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y el artículo 21.1.g), de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local,

RESUELVO

Primero.—Aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la plaza de Educador Casa de Niños: en anexo I. Publicado en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Fresnedillas de la Oliva:

— https://fresnedillasdelaoliva.sedelectronica.es

Segundo.—Aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la plaza de Arquitecto Municipal: en anexo I. Publicado en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Fresnedillas de la Oliva:

— https://fresnedillasdelaoliva.sedelectronica.es

Tercero.—Aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la plaza de Auxiliar Administrativo: en anexo I. Publicado en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Fresnedillas de la Oliva:

— https://fresnedillasdelaoliva.sedelectronica.es

Cuarto.—Aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la plaza de Peón Barrendero: en anexo I. Publicado en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Fresnedillas de la Oliva:

— https://fresnedillasdelaoliva.sedelectronica.es

Quinto.—Publicar el anuncio de la relación provisional de admitidos y excluidos, así como la composición del tribunal de selección, en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Sexto.—Publicar el listado provisional de admitidos y excluidos, así como la composición del tribunal de selección, en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Fresnedillas de la Oliva:

— https://fresnedillasdelaoliva.sedelectronica.es

Séptimo.—Los aspirantes excluidos disponen de un plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión.

Octavo.—Vistas las propuestas de miembros realizadas por los organismos correspondientes que deben formar parte del Tribunal que realizará la selección, designar como miembros del Tribunal a las siguientes personas:

Noveno.—Notificar la presente resolución a los miembros del tribunal, anteriormente designados, para su conocimiento».

Fresnedillas de la Oliva, a 14 de noviembre de 2022.—El alcalde, José Damián de la Peña Alonso.

(03/21.900/22)