III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE ALCOBENDAS

OFERTAS DE EMPLEO

Se publican las siguientes bases específicas de las convocatorias del proceso extraordinario de estabilización por concurso aprobadas por el concejal-delegado de Recursos Humanos, Contratación y Patrimonio, de conforme a las ofertas de empleo público de los años 2019, 2021 y 2022, que fueron publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID con número 84, de 8 de abril de 2022, y número 117, de 18 de mayo de 2022; en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Alcobendas; en la Intranet municipal y en la sede electrónica municipal https://www.alcobendas.org/es/ayuntamiento/empleo-publico

— Una (1) plaza de arquitecto/a, grupo A, subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala Técnica/Técnicos Superiores (funcionario de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18257, de 24 de noviembre de 2022.

— Dos (2) plazas de inspector/a de Servicios Municipales, grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica/Técnicos Auxiliares (funcionario de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18259, de 24 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de administrativo/a, grupo C, subgrupo C1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18264, de 24 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a especialista (técnico/a de diseño), grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica/Cometidos Especiales (funcionario de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18265, de 24 de noviembre de 2022.

— Cuatro (4) plazas de subalterno/a de Administración General, grupo E, escala de Administración General, subescala Subalterna (funcionario de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), y dos (2) plazas de conserje, grupo E (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18284, de 24 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de subalterno/a de Administración General, grupo C, subgrupo C2, escala de Administración General, subescala Subalterna (funcionario/a de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18285, de 24 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a especialista (técnico/a de servicios informáticos), grupo C, subgrupo C1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18266, de 24 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a especialista informático (administrador/a de sistemas), grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica/ Técnicos Auxiliares (funcionario/a de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18282, de 24 de noviembre de 2022.

— Dos (2) plazas de oficial de mantenimiento, grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales/Personal de Oficios (funcionario/a de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), y dos (2) plazas oficial de mantenimiento, grupo C, subgrupo C1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18283, de 24 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de psicopedagogo/a, grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18792, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a especialista (técnico/a de sonido), escala Administración Especial, subescala/clase Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1 (funcionario/a de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), y una (1) plaza de técnico/a especialista (técnico/a de sonido), grupo C, subgrupo C1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18842, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a especialista (técnico/a de sistemas de información), grupo C, subgrupo C1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18794, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a especialista (técnico/a de mediatecas), escala Administración Especial, subescala/clase Servicios Especiales/Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1 (funcionario/a de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), y dos (2) plazas de técnico/a especialista (técnico/a de mediatecas), grupo C, subgrupo C1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18843, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a superior, grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18795, de 30 de noviembre de 2022.

— Dos (2) plazas de técnico/a superior (Médico/a), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18844 de 30 de noviembre de 2022.

— Dos (2) plazas de médico, grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18800, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de médico/a, grupo A, subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala/clase Técnica/Técnicos Superiores (funcionario/a de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18845, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a superior, grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18805, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a medio de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, escala de Administración Especial, subescala/clase Técnica/Técnicos Medios (funcionario/a de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18846, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a superior, grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18806, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a superior, grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18847, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a animador/a (Ciencias), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18848, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a animador/a (Filología), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18818, de 30 de noviembre de 2022.

— Cinco (5) plazas de técnico/a de Administración Especial, grupo A, subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores (funcionario/a de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), y una (1) plaza de personal laboral fijo de técnico/a de Administración Especial, grupo A, subgrupo A1, según Decreto número 18819, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a de Danza (especialidad Danza Clásica), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18820, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a de Música y Movimiento (especialidad Composición), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18822, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a de Práctica Instrumental (especialidad Jazz-Canto), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18824, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a de Práctica Instrumental (especialidad Clarinete), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18825, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a de Práctica Instrumental (especialidad Contrabajo), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18826 de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a de Práctica Instrumental (especialidad Flauta Travesera), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18828, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a de Práctica Instrumental (especialidad Percusión), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18827, de 30 de noviembre de 2022.

— Tres (3) plazas de profesor/a de Práctica Instrumental (especialidad Piano), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), y una (1) plaza de profesor/a de Práctica Instrumental (especialidad Piano), grupo A, subgrupo A1, Administración Especial, subescala/clase Técnica/Técnicos (funcionario/a de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18823, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a de Práctica Instrumental (especialidad Trombón y/o Tuba), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18821, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a de Práctica Instrumental (especialidad Trompa), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18793, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a de Práctica Instrumental (especialidad Trompeta), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18796, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a de Práctica Instrumental (especialidad Violonchelo), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18797, de 30 de noviembre de 2022.

— Cinco (5) plazas de técnico/a de Educación Infantil, grupo C, subgrupo C1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), y tres (3) plazas de técnico/a de Educación Infantil, grupo C, subgrupo C1, escala Administración Especial, subescala/clase Técnica/Técnica Auxiliar (funcionario/a de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18798, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a de Educación Infantil, grupo C, subgrupo C1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18799, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a de grado medio, grupo A, subgrupo A2, escala de Administración Especial, subescala/clase Servicios Especiales/Cometidos Especiales (funcionario de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), y una (1) plaza de técnico/a de grado medio, grupo A, subgrupo A2 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18801, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a auxiliar (auxiliar de geriatría), grupo C, subgrupo C2 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18816, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de operario/a, grupo E, régimen laboral fijo (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18802, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a especialista (técnico/a de actividades de la salud), grupo C1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18803, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a especialista (técnico/a especialista de laboratorio), grupo C, subgrupo C1 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18804, de 30 de noviembre de 2022.

— Treinta y seis (36) plazas de auxiliar de Administración General (auxiliar administrativo/a), grupo C, subgrupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliar (funcionario de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), y 15 plazas de auxiliar administrativo, grupo C, subgrupo C2 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18817, de 30 de noviembre de 2022.

— Dos (2) plazas de auxiliar administrativo/a, grupo C, subgrupo C2 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18807, de 30 de noviembre de 2022.

— Tres (3) plazas de animador/a sociocultural, grupo A, subgrupo A2, escala Administración Especial, subescala/clase Servicios Especiales/Cometidos Especiales (funcionario de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), y 2 plazas de animador/a sociocultural, grupo A, subgrupo A2 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18849, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de animador/a sociocultural, grupo A, subgrupo A2 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18809, de 30 de noviembre de 2022.

— Cuatro (4) plazas de trabajador/a social, grupo A, subgrupo A2 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), y 1 plaza de trabajador/a social, grupo A, subgrupo A2, escala Administración Especial, subescala/clase Técnica/Técnicos Medios (funcionario de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18810, de 30 de noviembre de 2022.

— Dos (2) plazas de trabajador/a social, grupo A, subgrupo A2 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18811, de 30 de noviembre de 2022.

— Diez (10) plazas de técnico/a auxiliar, grupo C, subgrupo C2 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18812, de 30 de noviembre de 2022.

— Siete (7) plazas de técnico auxiliar, grupo C, subgrupo C2 (personal laboral fijo, concurso, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18813, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de ingeniero técnico de obras, grupo A, subgrupo A2, escala de Administración Especial, subescala/clase Técnica/Técnicos Medios (funcionario de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18814, de 30 de noviembre de 2022.

— Una (1) plaza de auxiliar, grupo C, subgrupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliares, clase Auxiliar (funcionario de carrera, concurso, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18815, de 30 de noviembre de 2022

Asimismo, se publican también las siguientes bases específicas de las convocatorias del proceso extraordinario de estabilización por concurso-oposición aprobadas por el concejal-delegado de Recursos Humanos, Contratación y Patrimonio, de conforme a las ofertas de empleo público de los años 2019, 2021 y 2022, que fueron publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, con número 84, de 8 de abril de 2022, y número 117, de 18 de mayo de 2022; en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Alcobendas; en la Intranet municipal y en la sede electrónica municipal https://www.alcobendas.org/es/ayuntamiento/empleo-publico

— Una (1) plaza de animador/a sociocultural, grupo A, subgrupo A2 (personal laboral fijo, concurso-oposición, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18945, de 1 de diciembre de 2022.

— Dos (2) plazas de auxiliar de Administración General (auxiliar administrativo/a), grupo C, subgrupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliar (funcionario de carrera, concurso-oposición, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18946, de 1 de diciembre de 2022.

— Una (1) plaza de subalterno/a de Administración General, grupo C, subgrupo C2, escala de Administración General, subescala Subalterno (funcionario de carrera, concurso-oposición, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18947, de 1 de diciembre de 2022.

— Una (1) plaza de Subalterno/a de Administración General, grupo E, escala de Administración General, subescala Subalterno (funcionario de carrera, concurso-oposición, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18948, de 1 de diciembre de 2022.

— Una (1) plaza de ingenieros técnicos de obras públicas, grupo A, subgrupo A2, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios (funcionario de carrera, concurso-oposición, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18953, de 1 de diciembre de 2022.

— Una (1) plaza de técnico/a especialista (técnico/a de fotografía), grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Cometidos Especiales (funcionario de carrera, concurso-oposición, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18954, de 1 de diciembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a animador/a, grupo A, subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales (funcionario de carrera, concurso-oposición, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18955, de 1 de diciembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a animador/a (Filología), grupo A, subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales (funcionario de carrera, concurso-oposición, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18956, de 1 de diciembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a animador/a (Ciencias), grupo A, subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales (funcionario de carrera, concurso-oposición, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18949, de 1 de diciembre de 2022.

— Una (1) plaza de profesor/a de Práctica Instrumental (especialidad Canto Solista), grupo A, subgrupo A1 (personal laboral fijo, concurso-oposición, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18950, de 1 de diciembre de 2022.

— Dos (2) plazas de psicólogo/a, grupo A, subgrupo A1, de la plantilla de personal del Ayuntamiento de Alcobendas (personal laboral fijo, concurso-oposición, turno proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18951, de 1 de diciembre de 2022.

— Una (1) plaza de psicólogo/a (especialista en violencia de género), grupo A, subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnica Superior (funcionario de carrera, concurso-oposición, proceso extraordinario de estabilización), según Decreto número 18952, de 1 de diciembre de 2022.

Las bases íntegras se encuentran expuestas en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, en la Intranet municipal y en la sede electrónica municipal:

https://www.alcobendas.org/es/ayuntamiento/empleo-publico

Alcobendas, a 2 de diciembre de 2022.—El alcalde-presidente, Aitor Retolaza Izpizua.

(02/23.553/22)