III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE GETAFE

OFERTAS DE EMPLEO

Por la presente se publica:

La Junta de Gobierno, en sesión ordinaria celebrada el día 7 de diciembre de 2022, aprobó las siguientes bases:

Las plazas ofertadas se encuentran incluidas en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Getafe para 2022, aprobada en Junta de Gobierno de fecha 4 de mayo de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 122, de 24 de mayo de 2022).

El texto íntegro de las bases podrá consultarse en Sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe:

https://sede.getafe.es/portalGetafe/sede/se_contenedor1.jsp?seccion=s_ld...

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA COMO FUNCIONARIO/A DE CARRERA DE 1 PLAZA DE TÉCNICO/A MEDIO/A ADMINISTRACIÓN ESPECIAL DEL ORGANISMO AUTÓNOMO AGENCIA LOCAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN (O. A. ALEF), POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO LIBRE, AFECTADAS POR EL PROCESO EXCEPCIONAL ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (D. A. 6.^a LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)

Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales

1.1. Objeto de la convocatoria.

Número de plazas: 1. Denominación: técnico/a medio/a Administración Especial.

Subgrupo: A2. Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica.

Clase: Técnica Media. Régimen: funcionario/a de carrera.

Titulación: diplomado/a universitario/a o equivalente.

Nivel de complemento de destino: 20.

Complemento específico anual: 13.064,15 euros.

Jornada: completa.

Sistema selectivo: concurso libre.

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE 32 PLAZAS DE SUBALTERNO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, CONSERJES, 18 COMO PERSONAL FUNCIONARIO/A DE CARRERA Y 14 COMO PERSONAL LABORAL FIJO/A, POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO LIBRE, AFECTADAS POR EL PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN

Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales

1.1. Objeto de la convocatoria.

Características de las vacantes objeto de convocatoria:

Número de plazas: 32. Régimen jurídico: 18 plazas como personal funcionario/a de carrera y 14 plazas en régimen laboral fijo.

Denominación de los puestos en RPT: conserje.

Grupo: Agrupaciones Profesionales/L5.

Nivel de titulación: Sin requisito de titulación.

Escala y subescala funcionarial: Administración General, Subalterna.

Sistema selectivo: concurso libre.

Jornada: completa/parcial, según destino.

Retribuciones plazas personal funcionario/a jornada completa:

— Complemento de destino: 13.

— Complemento específico: 9.236,39 euros.

— Complemento específico puestos con disponibilidad 5 %: 10.368,18 euros.

— Complemento específico puestos con disponibilidad 15 %: 12.632,38 euros.

— Complemento específico puestos con disponibilidad 27 %: 15.344,78 euros.

Retribuciones plazas personal laboral fijo/a jornada completa:

— Salario en puestos laborales: 21.980,83 euros.

— Disponibilidad puestos con 5 %: 1.114,54 euros.

— Disponibilidad puestos con 27 %: 5.994,24 euros.

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE 38 PLAZAS DE AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, 31 COMO PERSONAL FUNCIONARIO/A DE CARRERA (UNA DE ELLAS ADSCRITAS AL O. A. ALEF) Y 7 COMO PERSONAL LABORAL FIJO/A, POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO LIBRE, AFECTADAS POR EL PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN

Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales

1.1. Objeto de la convocatoria.

Características de las vacantes objeto de convocatoria:

Número de plazas: 38. Régimen jurídico: 31 plazas como personal funcionario/a de carrera, una con destino en el Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación y 7 plazas en régimen laboral fijo.

Denominación de los puestos en RPT: Auxiliar administrativo/a.

Grupo: C2/L4.

Nivel de titulación: ESO o equivalente.

Escala y subescala funcionarial: Administración General, Auxiliar.

Sistema selectivo: concurso libre.

Retribuciones jornada completa plazas personal funcionario/a:

— Complemento de destino: 15.

— Complemento específico: 9.372,22 euros.

— Complemento específico en puestos con 5 % disponibilidad: 10.592,89 euros.

— Complemento específico en puestos con 7 % disponibilidad: 11.074,44 euros.

Retribuciones jornada completa plazas personal laboral fijo/a:

— Salario en puestos laborales: 23.622,35 euros.

Jornada: completa/parcial, según destino.

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA COMO FUNCIONARIO/A DE CARRERA DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A MEDIO/A ADMINISTRACIÓN ESPECIAL INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL, POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, AFECTADA POR EL PROCESO EXCEPCIONAL ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (ARTÍCULO 2, LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)

Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales

1.1. Objeto de la convocatoria.

Número de plazas: 1. Denominación: técnico/a medio/a Administración Especial ingeniero/a técnico/a industrial.

Subgrupo: A2. Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica.

Clase: Técnica Media. Régimen: Funcionario/a de carrera.

Titulación: Ingeniero/a Técnico/a Industrial o su equivalente oficial.

Nivel de complemento de destino: 20.

Complemento específico anual: 13.064,15 euros.

Jornada: completa.

Sistema selectivo: concurso oposición libre.

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE 1 PLAZA DE TÉCNICO/A SUPERIOR PSICÓLOGO/A DROGODEPENDENCIAS, POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, AFECTADAS POR EL PROCESO EXCEPCIONAL ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (ARTÍCULO 2, LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)

Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales

1.1. Objeto de la convocatoria.

Número de plazas: 1. Denominación: técnico/a superior psicólogo/a drogodependencias; grupo: L1. Régimen: laboral fijo. Nivel de titulación: licenciado, Grado o equivalente. Titulación específica: Psicólogo/a especialidad Clínica o Sanitaria o su equivalente oficial. Jornada: completa. Sistema selectivo: concurso-oposición libre. Retribuciones: 43.199,96 euros (6.553,53 euros, 15 % disponibilidad).

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE 1 PLAZA DE TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A, POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, AFECTADAS POR EL PROCESO EXCEPCIONAL ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (ARTÍCULO 2, LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)

Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales

1.1. Objeto de la convocatoria.

Número de plazas: 1. Denominación: técnico/a informático/a; grupo: L3. Régimen: laboral fijo. Nivel de titulación: Técnico superior de la familia profesional de informática y comunicaciones o su equivalente oficial, Grado, Ingeniería Técnica o Ingeniería Superior en Informática y Comunicaciones. Jornada: completa. Sistema selectivo: concurso-oposición libre. Retribuciones: 28.476,93 euros.

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA COMO FUNCIONARIO/A DE CARRERA DE 1 PLAZA DE TÉCNICO/A MEDIO/A ADMINISTRACIÓN ESPECIAL DEL ORGANISMO AUTÓNOMO AGENCIA LOCAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN (O. A. ALEF), POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, AFECTADA POR EL PROCESO EXCEPCIONAL ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (ARTÍCULO 2, LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)

Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales

1.1. Objeto de la convocatoria.

Número de plazas: 1. Denominación: técnico/a medio/a Administración Especial.

Subgrupo: A2. Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica.

Clase: Técnica Media. Régimen: funcionario/a de carrera.

Titulación: diplomado/a universitario/a o equivalente.

Nivel de complemento de destino: 20.

Complemento específico anual: 13.064,15 euros.

Jornada: completa.

Sistema selectivo: concurso oposición libre.

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE 2 PLAZAS DE CUIDADOR/A DE INSTALACIONES DEPORTIVAS, POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, AFECTADAS POR EL PROCESO EXCEPCIONAL ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (ARTÍCULO 2, LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)

Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales

1.1. Objeto de la convocatoria.

Número de plazas: 2. Denominación: cuidador/a de instalaciones deportivas; grupo: L5. Régimen: laboral fijo. Nivel de titulación: sin titulación. Jornada: completa. Sistema selectivo: concurso libre. Retribuciones: salario base: 21.980,83 euros/disponibilidad 15 %: 3.334,48 euros.

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA COMO FUNCIONARIO/A DE CARRERA DE 4 PLAZAS DE AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, AFECTADAS POR EL PROCESO EXCEPCIONAL ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN, DE LAS QUE 1 SE ENCUENTRA RESERVADA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales

1.1. Objeto de la convocatoria.

Número de plazas: 4. Régimen jurídico: funcionario/a de carrera.

Denominación de los puestos en RPT: auxiliar administrativo/a.

Grupo: C2.

Nivel de titulación: ESO o equivalente.

Escala y subescala funcionarial: Administración General, Auxiliar.

Sistema selectivo: concurso-oposición libre.

Retribuciones plazas personal funcionario/a:

— Complemento de destino: 15.

— Complemento específico: 9.372,22 euros.

— Complemento específico en puestos con 5 % disponibilidad: 10.592,89 euros.

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE 8 PLAZAS DE SUBALTERNO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, CONSERJES, 7 COMO PERSONAL FUNCIONARIO/A DE CARRERA (UNA DE ELLAS ADSCRITA AL O. A. ALEF) Y 1 COMO PERSONAL LABORAL FIJO, POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, AFECTADAS POR EL PROCESO EXCEPCIONAL ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN, QUEDANDO RESERVADA UNA PLAZA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales

1.1. Objeto de la convocatoria.

Características de las vacantes objeto de convocatoria:

Número de plazas: 8. Régimen jurídico: 7 plazas como personal funcionario/a de carrera (una de ellas adscrita al Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación) y 1 plaza en régimen laboral. Reserva de una de las plazas a personas con discapacidad.

Denominación de los puestos en RPT: conserje.

Grupo: Agrupaciones Profesionales/L5.

Nivel de titulación: sin requisito de titulación.

Escala y subescala funcionarial: Administración General, Subalterna.

Sistema selectivo: concurso libre.

Jornada: completa/parcial, según destino.

Retribuciones plazas personal funcionario/a jornada completa:

— Complemento de destino: 13.

— Complemento específico: 9.236,39 euros.

— Complemento específico puestos con disponibilidad 5 %: 10.368,18 euros.

— Complemento específico puestos con disponibilidad 15 %: 12.632,38 euros.

— Complemento específico puestos con disponibilidad 27 %: 15.344,78 euros.

Retribuciones plazas personal laboral fijo/a jornada completa:

— Salario en puestos laborales: 21.980,83 euros.

— Disponibilidad: puestos con 5 %: 1.114,54 euros.

— Disponibilidad puestos con 27 %: 5.994,24 euros.

Las plazas ofertadas se encuentran incluidas en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Getafe para 2022, aprobada en Junta de Gobierno de fecha 4 de mayo de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 122, de 24 de mayo de 2022).

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA COMO FUNCIONARIO/A DE CARRERA Y PERSONAL LABORAL DE 4 PLAZAS DE PSICÓLOGO/A Y 4 DE PSICÓLOGO/A-PEDAGOGO/A, POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO LIBRE AFECTADAS POR EL PROCESO EXCEPCIONAL ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (D. A. SEXTA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)

Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales

1.1. Objeto de la convocatoria.

Características de las vacantes objeto de convocatoria:

Número de plazas: 8. Régimen jurídico: 5 plazas en régimen laboral fijo; 3 plazas personal funcionarios/as de carrera. Denominación: Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica. Clase: Superior. Grupo: A1.

Denominación de los puestos en RPT:

4 T. S. Psicólogo.

4 T. S. Psicólogo/pedagogo.

Grupo: A1.

Nivel de titulación: Grado o licenciado.

Escala y subescala funcionarial: Administración Especial, Técnica.

Sistema selectivo: concurso libre.

Las plazas convocadas se corresponden con los siguientes tipos de puestos de trabajo:

— 2 Psicólogo/a Atención Integral a las Drogodependencias (régimen funcionarial).

— 1 Psicólogo/a Violencia de Género (régimen funcionarial).

— 1 Psicólogo/a Servicios Sociales (régimen laboral).

— 4 Psicólogos/pedagogos Educación (régimen laboral).

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE 1 PLAZA DE COORDINADOR/A DE CULTURA, POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO LIBRE, AFECTADAS POR EL PROCESO EXCEPCIONAL ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (D. A. 6.^a LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)

Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales

1.1. Objeto de la convocatoria.

Número de plazas: 1. Denominación: coordinador/a de Cultura; grupo: L3. Régimen: laboral fijo. Nivel de titulación: Bachiller Superior, Técnico o equivalente. Jornada: completa. Sistema selectivo: concurso libre. Retribuciones: 27.701,79 euros (15 % disponibilidad: 4.202,48 euros).

Lo que se publica para general conocimiento.

Getafe, a 15 de diciembre de 2022.—La jefa de la Oficina de la Junta de Gobierno, María Concepción Muñoz Yllera.

(01/24.414/22)