III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE LAS ROZAS DE MADRID

OFERTAS DE EMPLEO

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, celebrada en sesión ordinaria de 16 de diciembre de 2022, se han aprobado las bases específicas y la convocatoria por turno libre, mediante concurso de méritos, de doce procesos selectivos de consolidación y estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid, para la cobertura de varias plazas como como personal laboral, de las cuales once son a jornada completa y una a jornada parcial, incluidas en la Oferta de Empleo Público 2021, aprobada por Acuerdo de Junta de Gobierno Local en sesión extraordinaria de 23 de diciembre de 2021 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 5, de 7 de enero de 2022.

— 1 plaza de Monitor Deportivo a jornada parcial, categoría C1.

— 3 plazas de Auxiliar Técnico de Juventud, categoría C2.

— 3 plazas de Auxiliar de Información, categoría C2.

— 2 plazas de Psicólogo, categoría A1.

— 2 plazas de Auxiliar Administrativo, categoría C2.

— 1 plaza de Auxiliar Informático, categoría C2.

— 1 plaza de Agente de Igualdad, categoría A2.

— 1 plaza de Educador Social, categoría A2.

— 1 plaza de Asistente Sanitario, categoría A2.

— 1 plaza de Asesor Jurídico, categoría A1.

— 1 plaza de Socorrista, categoría C1.

— 6 plazas de Técnico Conductor de Emergencias Sanitarias, categoría E.

El texto íntegro de las bases será publicado en la sede electrónica y en la web municipal de este Ayuntamiento:

https://www.lasrozas.es/gestiones-y-tramites/estabilizacionyconsolidacion

El plazo de presentación de solicitudes junto con la documentación requerida que se acompañe es de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.

En Las Rozas de Madrid, a 17 de diciembre de 2022.—El Director General de la Asesoría Jurídica Municipal, P. D. (Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 18 de febrero de 2022), Felipe Jiménez Andrés.

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