III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE BREA DE TAJO

OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose detectado error material en las bases específicas objeto de los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Brea de Tajo conforme a lo previsto por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, así como el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; consistiendo los procesos selectivos en concurso y concurso-oposición, y concretamente en lo que afecta a las bases específicas de concurso oposición, se ha de subsanar de la siguiente forma:

— En la plaza de Peón:

En el punto 1. “Objeto”:

• Donde dice: “laboral fijo de Peón, correspondiente al grupo IV”.

• Debe de decir: “laboral fijo de Peón, correspondiente al grupo V”.

— En la plaza de Educador:

En el punto 6. “Sistema de selección y desarrollo del proceso selectivo”, en el apartado A2. “Formación”:

• Donde dice: máximo 4 puntos.

• Debe decir: máximo 40 puntos.

• Donde dice: máximo a valorar 30 puntos.

• Debe decir: máximo a valorar 40 puntos.

— En la plaza de Gerocultora concurso-oposición:

En el punto 6. “Sistema de selección y desarrollo del proceso selectivo”, en el apartado A2. “Formación”:

• Donde dice: máximo a valorar 30 puntos.

• Debe decir: máximo a valorar 40 puntos.

— En la plaza de Peón:

En el punto 6. “Sistema de selección y desarrollo del proceso selectivo”, en el apartado A2. “Formación”:

• Donde dice: máximo 30 puntos.

• Debe decir: máximo 40 puntos.

— En la plaza de Auxiliar Administrativo:

En el punto 6. “Sistema de selección y desarrollo del proceso selectivo”, en el apartado A. “Formación”:

• Donde dice: máximo 30 puntos.

• Debe decir: máximo 40 puntos.

— En la plaza de Personal Gerocultor concurso:

En el punto 6. “Sistema de selección y desarrollo del proceso selectivo fase concurso”, en el apartado A2. “Formación”:

• Donde dice: máximo 30 puntos.

• Debe decir: máximo 40 puntos.

— En la plaza de Personal de Limpieza:

En el punto 6. “Sistema de selección y desarrollo del proceso selectivo fase concurso”, en el apartado A2. “Formación”:

• Donde dice: máximo 30 puntos.

• Debe decir: máximo 40 puntos.

En la instancia donde se oferta el número de plazas de Personal de Limpieza:

• Donde dice: provisión de 3 plazas.

• Debe decir: provisión de 2 plazas.

— En la plaza de Personal Enfermero:

En el punto 3. “Sistema de selección y desarrollo del proceso selectivo fase concurso”:

• Donde dice: máximo a valorar 30 puntos.

• Debe decir: máximo a valorar 40 puntos.

En la instancia donde se oferta el número de plazas de Enfermero:

• Donde dice: provisión de 3 plazas de personal laboral fijo de enfermero/a.

• Debe decir: provisión de 1 plaza de personal laboral fijo de enfermero/a.

Las bases específicas, se encuentran publicadas en la página www.breadetajo.es

Y para que conste y surta los efectos, extiendo la presente.

En Brea de Tajo, a 21 de febrero de 2023.—El alcalde-presidente, Rafael Barcala.

(03/3.039/23)