III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE LEGANÉS

OFERTAS DE EMPLEO

Aprobación lista provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la cobertura de ocho plazas de la categoría de técnico de administración general del Ayuntamiento de Leganés correspondientes a las ofertas de empleo público 2020 y 2021 por el sistema selectivo de oposición en turno libre y creación de bolsa de empleo.

Lista provisional de excluidos y composición del tribunal de selección

Por decreto de la concejala-delegada de Urbanismo, Patrimonio, Industrias y Recursos Humanos, número 3.278/2023, de fecha 5 de abril, se ha resuelto aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos y nombrar al tribunal de selección.

De conformidad con las bases de convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID se publicará la relación nominal del personal aspirante excluido e indicación de la causa de exclusión y si dicha causa es o no subsanable.

Primero.—Lista provisional excluidos:

Segundo.—Las listas provisionales completas del personal aspirante admitido y excluido se publicarán íntegras en la página web del Ayuntamiento de Leganés www.leganes.org y en el tablón de anuncios y edictos electrónico ( https:\\sede.leganes.org ).

Tercero.—El personal aspirante excluido expresamente, así como los que no figuren en la relación del personal admitido ni en la de excluido dispondrá de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa. Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos serán definitivamente excluidos o excluidas del proceso selectivo.

Cuarto.—Las listas provisionales del personal aspirante admitido y excluido se considerarán automáticamente elevadas a definitivas si no se presentaran solicitudes de subsanación. Si las hubiera, serán estimadas o desestimadas, si procede, por resolución del órgano competente, por la que se apruebe la lista definitiva de personal aspirante admitido y excluido, que será publicada en el tablón de anuncios y edictos electrónico ( https:\\sede.leganes.org ) y en la página web municipal.

Quinto.—El tribunal de selección está compuesto por los siguientes miembros:

— Presidenta titular: D.^a Catalina Salazar Rasero.

— Presidente suplente: D. Jesús Molina De la Torre.

— Vocal titular: D.^a Blanca Pliego Cedillo.

— Vocal suplente: D. Juan María Borreguero Pérez.

— Vocal titular: D.^a M.^a Teresa Brunete de la Llave.

— Vocal suplente: D. José Guijarro Castillo.

— Vocal titular: D. Emilio Navarro Heras.

— Vocal suplente: D.^a M.^a Belén Perea Rodríguez.

— Secretario titular: D. Dionisio Sánchez Rebolledo.

— Secretaria suplente: D.^a M.^a Isabel Amaya López.

Sexto.—El tribunal de selección queda convocado para la constitución del mismo el próximo día 8 de mayo de 2023 a las 9,00 horas en la sala de reuniones de Recursos Humanos, sita en Avda. Gibraltar, número 2, de Leganés.

Séptimo.—Contra dicho nombramiento los miembros del tribunal pueden plantear su abstención de intervenir en el expediente por los motivos que se contienen en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Octavo.—Contra la designación de los miembros del tribunal calificador las personas interesadas podrán presentar recusación en cualquier momento de la tramitación del procedimiento, de conformidad con los artículos 23 y 24 de la citada Ley 40/2015.

Leganés, a 10 de abril de 2023.—La concejala-delegada de Urbanismo, Industrias, Patrimonio y Recursos Humanos, Laura Oliva García.

(02/6.135/23)