Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 123

Fecha del Boletín 
25-05-2023

Sección 3.10.20C: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20230525-81

Páginas: 1


III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE COLMENAR VIEJO

OFERTAS DE EMPLEO

81
Colmenar Viejo. Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo

La Junta de Gobierno Local, en su sesión celebrada el día 19 de abril de 2023, ha aprobado la inclusión en el punto 9.o de unos criterios de desempate de general aplicación que regirán para las bases publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 309, de 28 de diciembre de 2022, aprobadas por la Junta de Gobierno Local en su sesión celebrada el día 14 de diciembre de 2022, y las bases publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 310, de 29 de diciembre de 2022, aprobadas por decreto de alcalde con número de resolución 3193/2022, de 28 de diciembre de 2022, referidas ambas a las convocatorias de las pruebas selectivas de las siguientes plazas de personal funcionario de carrera, correspondientes a la oferta de empleo público de estabilización de 2022, contemplada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, por el sistema selectivo de concurso de méritos y por el sistema selectivo de concurso-oposición libre:

— Dos plazas de administrativos.

— Dos plazas de auxiliar Cultural.

— Dos plazas de técnico auxiliar de Biblioteca.

— Una plaza de ayudante (personal de Oficios Diversos).

— Dos plazas de operario (personal de Oficios).

— Siete plazas de auxiliares administrativos.

— Cuatro plazas de vigilantes.

— Cinco plazas de oficiales (personal de Oficios).

— Una plaza de informático.

— Una plaza de médico (Caid).

— Tres plazas de monitor auxiliar.

— Cinco plazas de conserjes.

— Una plaza de administrativo.

— Una plaza de vigilante.

— Una plaza de conserje.

Los criterios de desempate citados serán los siguientes:

1. La mayor antigüedad en el Ayuntamiento de Colmenar Viejo en la misma categoría/ puesto que la convocada.

2. La mayor antigüedad en el Ayuntamiento de Colmenar Viejo en distinta categoría/ puesto a la convocada.

3. La mayor puntuación obtenida en el apartado experiencia profesional.

4. La mayor puntuación obtenida en el apartado formación.

De persistir el empate se solventará por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, de conformidad con la letra que se determine en el sorteo público anual realizado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública, al que se refiere el artículo 17 del Reglamento General de Ingreso, que se publicará en el “Boletín Oficial del Estado”.

Colmenar Viejo, a 28 de abril de 2023.—La tercera teniente de alcalde, Belén Colmenarejo Collado.

(02/7.390/23)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

Sección 3.10.20C: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS

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