III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

MANCOMUNIDAD EMBALSE DEL ATAZAR

OFERTAS DE EMPLEO

Por resolución de Presidencia 10/2023, de 16 de junio de 2023, se ha aprobado la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para cubrir una plaza de conductor, personal laboral fijo, escala Administración General, subescala de Servicios Especiales, grupo E, por turno de acceso libre mediante el sistema de concurso de méritos, incluidas en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, del tenor literal siguiente:

Primero.—Aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.

Relación provisional de excluidos: No existen.

Segundo.—Designar a los miembros titulares y suplentes integrantes del Tribunal de Selección, de conformidad con la base 4.1 de las bases generales de los procedimientos extraordinarios de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y proceder a su notificación para su conocimiento.

Tercero.—Publicar la relación provisional de admitidos y excluidos, así como la composición del Tribunal de Selección, en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en la sede electrónica de la Mancomunidad Embalse del Atazar. Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación provisional de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión.

En El Berrueco, a 16 de junio de 2023.—El presidente, Isidro Parra Acevedo.

(03/10.707/23)