III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL PARDILLO

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

El Pleno Corporativo del Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo, ha adoptado el día 5 de julio de 2023, el siguiente acuerdo:

Primero.—Determinar las siguientes dedicaciones exclusivas y parciales para los miembros de la Corporación: 6 exclusivas (37,5 horas semanales), 1 parciales al 75 por 100 (28,12 horas semanales) con las retribuciones que ello conlleve.

Segundo.—Establecer a favor de los miembros de la Corporación que desempeñen sus cargos en régimen de dedicación exclusiva, las retribuciones que a continuación se relacionan, que se percibirán en catorce pagas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y los dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre, y darles de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda:

— El cargo de alcalde, percibirá una retribución anual bruta de 58.000,00 euros.

— Las tenencias de Alcaldía, percibirán una retribución anual bruta de 46.000,00 euros.

— Las Concejalías con dedicación exclusiva, percibirán una retribución anual bruta de 42.000,00 euros.

— Las Concejalías con dedicación parcial del 75 por 100, percibirá una retribución bruta anual de 31.500,00 euros.

Estas retribuciones experimentarán un incremento equivalente al previsto para los empleados públicos en las Leyes de Presupuestos generales del Estado para cada año.

Tercero.—Establecer excepcionalmente para los miembros de la Corporación las siguientes retribuciones brutas sólo y exclusivamente para el mes de julio de 2023:

— El cargo de alcalde, con dedicación exclusiva, percibirá una retribución bruta de 6.076,19 euros.

— Las tenencias de Alcaldía percibirán una retribución bruta de 4.819,05 euros.

— Las Concejalías con dedicación exclusiva, percibirán una retribución bruta de 4.400,00 euros.

— La Concejalía con dedicación parcial del 75 por 100, percibirá una retribución bruta de 3.300,00 euros.

Cuarto.—Establecer a favor de los miembros de la Corporación, que, en su caso, no ejerzan el cargo de concejal con dedicación exclusiva ni parcial las siguientes dietas por asistencia efectiva a los siguientes órganos colegiados:

— Asistencia a sesiones del Pleno: 1.366,00 euros.

En ningún caso el total a percibir por cada corporativo por asistencia a los distintos Órganos Colegiados podrá superar el importe anual de 16.392 euros brutos y durante los ejercicios 2023 y 2027, el importe de 8.196 euros brutos.

Quinto.—Determinar una plaza de personal eventual con las siguientes características:

— Ayudante de alcaldía: Retribución bruta anual 17.500 euros.

Sexto.—En caso de aprobación por el Pleno del punto anterior, modificar la plantilla de personal vigente con el siguiente contenido:

Séptimo.—Publicar de forma íntegra en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID el acuerdo plenario a los efectos de su general conocimiento.

Octavo.—Notificar dicho acuerdo a las áreas municipales de Recursos Humanos e Intervención para su conocimiento y efectos.

Lo que se hace público para general conocimiento y dando cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 8.1.f) de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.

La modificación de la plantilla se somete a información pública por plazo de quince días; durante ese plazo las personas interesadas podrán examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen pertinentes. Transcurrido dicho plazo, si no se han presentado alegaciones, se entenderá elevado a definitivo este acuerdo de aprobación inicial.

En Villanueva del Pardillo, a 1 de agosto de 2023.—El alcalde-presidente en funciones (firmado).

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