III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS

OFERTAS DE EMPLEO

Por resolución de Alcaldía 2680/2023, de 22 de septiembre, se resolvió aprobar el listado provisional de excluidos del proceso de selección, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, para una plaza de técnico jurídico del Ayuntamiento de Ciempozuelos, personal funcionario de carrera, escala de Administración General, subescala técnica, grupo A, subgrupo A1, nivel 25 dentro de la oferta de empleo público para el año 2021, aprobada por resolución de Alcaldía número 2790/2021, de 8 de noviembre de 2021 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 284, de 29 de abril de 2021.

Se publica este anuncio según lo dispuesto en la base quinta de las bases generales de esta convocatoria, en el que se establece publicar la relación provisional de aspirantes excluidos en el proceso selectivo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el tablón de anuncios físico de la Casa Consistorial y en el alojado en la Sede Electrónica Municipal (sede.ayto-ciempozuelos.org), así como en la página web municipal. La lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos se publicará en el tablón de anuncios físico de la Casa Consistorial y en el alojado en la Sede Electrónica Municipal (sede.ayto-ciempozuelos.org), así como en la página web municipal.

Según establece la estipulación quinta de las bases, las personas excluidas expresamente, así como quienes no figuren en el listado provisional de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de aspirantes excluidos del párrafo anterior en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión.

Ciempozuelos, a 27 de septiembre de 2023.—La concejala-delegada de Personal, Sandra Pérez Crespo.

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