III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA

OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose finalizado el plazo de presentación de instancias y designados los tribunales de la convocatoria para cubrir en diversas plazas, mediante proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal en aplicación de la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, a través del Sistema de Concurso de Méritos, se procede a la publicación de las siguientes Resoluciones del Concejal de Personal del Ayuntamiento de Collado Villalba:

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Técnico de Administración General, con carácter de funcionario de carrera, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo A1, Escala de Administración General, subescala Técnica, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 232 de 29/09/2023 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de una plaza de Técnico de Administración General, con carácter de funcionario de carrera, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo A1, Escala de Administración General, subescala Técnica, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 232 de 29/09/2023 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: César Pérez de Villar Palomo.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Ana Isabel Conde Lázaro.

• Suplente: Gerardo Torres Vallejo.

— Secretario/a:

• Titular: Esperanza Hernández Piñeiro.

• Suplente: Alicia Botas Domínguez.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo de una plaza de Técnico de Administración General, con carácter de funcionario de carrera, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo A1, Escala de Administración General, subescala Técnica, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Técnico Medio de Urbanismo, con carácter de funcionario/a de carrera, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo A2, Escala de Administración Especial, subescala Técnica, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de una plaza de Técnico Medio de Urbanismo, con carácter de funcionario/a de carrera, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo A2, Escala de Administración Especial, subescala Técnica, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: César Pérez de Villar Palomo.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Ana Isabel Conde Lázaro.

• Suplente: Gerardo Torres Vallejo.

— Secretario/a:

• Titular: Esperanza Hernández Piñeiro.

• Suplente: Alicia Botas Domínguez.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo de una plaza de Técnico Medio de Urbanismo, con carácter de funcionario de carrera, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo A2, Escala de Administración Especial, subescala Técnica, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad dos plazas de Agente de Desarrollo Local, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de dos plazas de Agente de Desarrollo Local, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: Óscar López Maderuelo.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Juan Carlos González González.

• Suplente: Ernesto Jiménez Blázquez.

— Secretario/a:

• Titular: Alicia Botas Domínguez.

• Suplente: Esperanza Hernández Piñeiro.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo de dos plazas de Agente de Desarrollo Local, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Agente de Prospección y Dinamización Ocupacional, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de una plaza de Agente de Prospección y Dinamización Ocupacional, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: Óscar López Maderuelo.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Juan Carlos González González.

• Suplente: Ernesto Jiménez Blázquez.

— Secretario/a:

• Titular: Alicia Botas Domínguez.

• Suplente: Esperanza Hernández Piñeiro.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo de una plaza de Agente de Prospección y Dinamización Ocupacional, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad dos plazas de Orientador/a Laboral, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de dos plazas de Orientador Laboral, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: Óscar López Maderuelo.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Juan Carlos González González.

• Suplente: Ernesto Jiménez Blázquez.

— Secretario/a:

• Titular: Alicia Botas Domínguez.

• Suplente: Esperanza Hernández Piñeiro.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo de dos plazas de Orientador/a Laboral, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Profesor/a PCPI-Formación Básica, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de una plaza de Agente de Profesor/a PCPI-Formación Básica, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: Óscar López Maderuelo.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Juan Carlos González González.

• Suplente: Ernesto Jiménez Blázquez.

— Secretario/a:

• Titular: Esperanza Hernández Piñeiro.

• Suplente: Alicia Botas Domínguez.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo de una plaza de Profesor/a PCPI-Formación Básica, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Coordinador/a de Bibliotecas, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de una plaza de Coordinador/a de Bibliotecas, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: Óscar López Maderuelo.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Juan Carlos González González.

• Suplente: Ernesto Jiménez Blázquez.

— Secretario/a:

• Titular: Esperanza Hernández Piñeiro.

• Suplente: Alicia Botas Domínguez.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo de una plaza de Coordinador/a de Bibliotecas, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad cuatro plazas de Ayudante de Biblioteca, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de cuatro plazas de Ayudante de Biblioteca, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: Óscar López Maderuelo.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Juan Carlos González González.

• Suplente: Ernesto Jiménez Blázquez.

— Secretario/a:

• Titular: Alicia Botas Domínguez.

• Suplente: Esperanza Hernández Piñeiro.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo de cuatro plazas de Ayudante de Biblioteca, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Profesor/a de Música/Flauta, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de una plaza de Profesor/a de Música/Flauta, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: Óscar Suárez Cerderia.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Juan Carlos González González.

• Suplente: Ernesto Jiménez Blázquez.

— Secretario/a:

• Titular: Esperanza Hernández Piñeiro.

• Suplente: Alicia Botas Domínguez.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo de una plaza de Profesor/a de Música/Flauta, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Profesor/a de Música/Solfeo, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de una plaza de Profesor/a de Música/Solfeo, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: Óscar Suárez Cerderia.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Juan Carlos González González.

• Suplente: Ernesto Jiménez Blázquez.

— Secretario/a:

• Titular: Esperanza Hernández Piñeiro.

• Suplente: Alicia Botas Domínguez.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo de una plaza de Profesor/a de Música/Solfeo, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación II, a través del sistema de concurso de méritos a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad siete plazas de Técnico Auxiliar de Biblioteca, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación III, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de siete plazas de Técnico Auxiliar de Biblioteca, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación III, a través del sistema de concurso de méritos, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: Óscar López Maderuelo.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Juan Carlos González González.

• Suplente: Ernesto Jiménez Blázquez.

— Secretario/a:

• Titular: Alicia Botas Domínguez.

• Suplente: Esperanza Hernández Piñeiro.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo de siete plazas de Técnico Auxiliar de Biblioteca res plazas de Oficial, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación III, a través del sistema de concurso de méritos a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Capataz, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación III, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de una plaza de Capataz, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación III, a través del sistema de concurso de méritos, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: César Pérez de Villar Palomo.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Ernesto Jiménez Blázquez.

• Suplente: Juan Carlos González González.

— Secretario/a:

• Titular: Esperanza Hernández Piñeiro.

• Suplente: Alicia Botas Domínguez.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo de una plaza de Capataz, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación III, a través del sistema de concurso de méritos a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad tres plazas de Oficial, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación III, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de tres plazas de Oficial, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación III, a través del sistema de concurso de méritos, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: César Pérez de Villar Palomo.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Juan Carlos González González.

• Suplente: Ernesto Jiménez Blázquez.

— Secretario/a:

• Titular: Alicia Botas Domínguez.

• Suplente: Esperanza Hernández Piñeiro.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo de tres plazas de Oficial, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación III, a través del sistema de concurso de méritos a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad seis plazas de Monitor de Natación, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación III, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de seis plazas de Monitor de Natación, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación III, a través del sistema de concurso de méritos, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: Jesús Ruiz Martín Peñasco.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Ernesto Jiménez Blázquez.

• Suplente: Juan Carlos González González.

— Secretario/a:

• Titular: Montserrat de Gregorio Salazar.

• Suplente: Alicia Botas Domínguez.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo de seis plazas de Monitor de Natación, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación III, a través del sistema de concurso de méritos a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

RESOLUCIÓN

Vistas las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad seis plazas de Monitor de Natación, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación III, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, cuyo extracto fue publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022 y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023.

RESUELVO

Primero.—Designar el tribunal de selección de una plaza de Socorrista, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación IV, a través del sistema de concurso de méritos, a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 301 de 19/12/2022, y “Boletín Oficial del Estado” número 243 de 11/10/2023):

— Presidente/a:

• Titular: Héctor Allas Serrano.

• Suplente: Ignacio Rodrigo Rodríguez Pozuelo.

— Vocales:

• Titular: Paloma Rascado Martínez.

• Suplente: Antolín González Lara.

• Titular: Sonia Rodríguez Barroso.

• Suplente: Violeta Collado Redondo.

• Titular: Jesús Ruiz Martín Peñasco.

• Suplente: Roberto González Lara.

• Titular: Ernesto Jiménez Blázquez.

• Suplente: Juan Carlos González González.

— Secretario/a:

• Titular: Montserrat de Gregorio Salazar.

• Suplente: Alicia Botas Domínguez.

La actuación de este tribunal se regirá por lo establecido en las bases específicas de esta convocatoria y en las Bases generales de las convocatorias para proveer en propiedad plazas de funcionarios y personal laboral fijo aprobadas en de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba de fecha 14 de febrero de 2008, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 87 de 25 de febrero de 2008. Las personas designadas para ejercer las funciones de Secretaría en el Tribunal, lo son por delegación del Secretario General del Ayuntamiento.

La presente resolución se expondrá al público a efectos de lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público, sobre abstención y recusación de los miembros del tribunal.

Segundo.—Aprobar la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo de una plaza de Socorrista, con carácter de personal laboral indefinido fijo, en el Ayuntamiento de Collado Villalba, grupo de titulación IV, a través del sistema de concurso de méritos a través del sistema de concurso de méritos, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación de la Disposición Adicional Sexta y Octava de Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos y excluidos o aquellos cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de que formulen las alegaciones que consideren oportunas para su mejor derecho, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Finalizado el plazo de subsanación se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Tercero.—Publicar esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Lo que mando con mi firma, el concejal de Recursos Humanos, Miguel Aisa Fernández.

Collado Villalba, a 11 de diciembre de 2023.—La alcaldesa, María Dolores Vargas Fernández.

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