III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES

PERSONAL

Patronato Municipal de Escuelas Infantiles

Una vez finalizados los procesos de Estabilización de Empleo Temporal del Patronato Municipal de Escuelas Infantiles del Ayuntamiento de Móstoles, mediante sistema concurso y sistema concurso-oposición, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2022, al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, de las siguientes plazas:

Por decreto de la presidenta del Patronato Municipal de Escuelas Infantiles-Concejal de Educación y Festejos del Ayuntamiento de Móstoles, de fecha 4 de julio de 2023, se aprueba declarar como personal laboral fijo a:

Por decreto de la presidenta del Patronato Municipal de Escuelas Infantiles-Concejal de Educación y Festejos del Ayuntamiento de Móstoles, de fecha 26 de abril de 2024, con corrección de errores por decretos de la presidenta del Patronato Municipal de Escuelas Infantiles-Concejal de Educación y Festejos del Ayuntamiento de Móstoles, de fecha 19 de junio y 9 de julio de 2024, se aprueba declarar como personal laboral fijo a:

Mediante decreto de la presidenta del Patronato Municipal de Escuelas Infantiles-Concejal de Educación y Festejos del Ayuntamiento de Móstoles, de fecha 26 de abril de 2024, se aprueba la relación con las personas que integrarán la Bolsa de Empleo de Técnico/a de Educación Infantil, donde están integradas todas aquellas personas que no habiendo superado el proceso de Estabilización de Empleo Temporal del Patronato Municipal de Escuelas infantiles del Ayuntamiento de Móstoles, por sistema concurso-oposición, hayan alcanzado una puntuación igual o superior a 4 resultante de la suma de la fase concurso y oposición. Dicha relación se hará pública en la web del Ayuntamiento de Móstoles/Oferta de Empleo Público/Procesos de Estabilización de Empleo Temporal del Patronato Municipal de Escuelas Infantiles, sistema concurso-oposición.

Lo que se hace público a los efectos del artículo 62 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Móstoles, a 19 de julio de 2024.—La presidenta del Patronato-Concejal de Educación y Festejos, Cristina Molina de Miguel.

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