III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA

OFERTAS DE EMPLEO

Mediante resoluciones del concejal-delegado de Recursos Humanos, se ha procedido a la aprobación de las listas provisionales de admitidos y excluidos, así como la designación de los tribunales de selección para la cobertura, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Collado Villalba, en aplicación del artículo 2 de la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público a través del sistema de concurso-oposición libre, de las plazas que a continuación se relacionan:

— Tres plazas de auxiliar administrativo/a, con carácter de funcionario de carrera, grupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliar.

— Una plaza de profesor/a de música/piano, titulado medio, con carácter de personal laboral fijo, grupo de titulación II,

— Una plaza de profesor/a de música/viento-metal, con carácter de personal laboral fijo, grupo de titulación I.

— Una plaza de trabajador/a social, con carácter de personal laboral fijo, grupo de titulación II.

— Una plaza de técnico/a auxiliar de biblioteca, con carácter de personal laboral fijo, grupo de titulación III.

— Una plaza de monitor/a de natación, con carácter de personal laboral fijo, grupo de titulación III.

— Una plaza de monitor/a de actividades culturales-fotografía, con carácter de personal laboral fijo, grupo de titulación IV.

— Tres plazas de limpiador/a, con carácter de personal laboral fijo, grupo de titulación V.

— Tres plazas de conserje, con carácter de personal laboral fijo, grupo de titulación V.

Las resoluciones se publicarán de forma íntegra en la sede electrónica de este Ayuntamiento ( http://sedelectronica.ayto-colladovillalba.org ) en el tablón de anuncios, una vez publicado este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Los aspirantes que hayan sido excluidos, aquellos que no figuren en la relación de admitidos/as y excluidos/as o aquellos/as cuyos datos aparezcan de forma errónea, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de subsanar el defecto que haya motivado la falta de inclusión o la inclusión con datos erróneos, en los términos establecidos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Collado Villalba, a 23 de octubre de 2024.—La alcadesa, María Dolores Vargas Fernández.

(02/17.305/24)