III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE VALDEAVERO

RÉGIMEN ECONÓMICO

Aprobado inicialmente por el Pleno de este Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el 21 de octubre de 2024, con el quórum legalmente establecido y efectuada la correspondiente exposición pública, previa publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 264, de fecha 5 de noviembre de 2024, se eleva a definitivo, por ausencia de reclamaciones, el presupuesto general de la Corporación, bases de ejecución del presupuesto y plantilla de personal, para el ejercicio económico 2024, de conformidad con el artículo 169 del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, y se publica el resumen del mismo por capítulos:

Plantilla de personal

1. Personal funcionario.

1.1. Funcionario de Habilitación Estatal.

— Denominación del puesto: Secretaría Intervención.

• Grupo: A1.

• Nivel de complemento destino: 28.

• Número de puestos: 1.

• Situación: vacante. Cubierto por funcionaria interina de bolsa específica del Ayuntamiento.

1.2. Funcionario de carrera.

— Denominación del puesto: administrativo de intervención.

• Escala: Administración General.

• Subescala: Técnica.

• Grupo: C1.

• Nivel de complemento de destino: 18.

• Número de puestos: 1.

• Situación: vacante. Cubierto por empleada laboral indefinida no fija.

1.3. Funcionario de carrera.

— Denominación del puesto: Técnico de Urbanismo.

• Escala: Administración General.

• Subescala: Técnica.

• Grupo: A2.

• Nivel de complemento de destino: 20.

• Número de puestos: 1.

• Situación: vacante. Cubierto por funcionario interino de bolsa específica del Ayuntamiento.

2. Personal laboral fijo.

2.1. Denominación del puesto: Administrativo de Recaudación (puesto a funcionarizar por las labores que desempeña).

— Número de puestos: 1.

— Grupo al que se asimila: C1, nivel.

— Titulación: Bachiller, F.P., 1.^o Grado.

— Situación: en propiedad tras promoción interna.

2.2. Denominación del puesto: Auxiliar Administrativo.

— Número de puestos: 1.

— Grupo convenio laboral: IV.

— Titulación exigida: Graduado en ESO ó F.P. Grado Medio.

— Situación: vacante. Cubierto por empleada laboral interina de bolsa específica del concurso oposición turno libre.

2.3. Denominación del puesto: operario de cometidos múltiples.

— Categoría: Oficial 1.^a de Cometidos Múltiples.

— Número de puestos: 4.

— Grupo convenio laboral: IV.

— Titulación: Graduado en ESO ó F.P. Grado Medio.

— Situación: dos plazas cubiertas en propiedad. Dos plazas vacantes (una plaza cubierta por relevista, una plaza cubierta por empleado laboral interino de bolsa de empleo general del Ayuntamiento.

2.4. Denominación del puesto: Limpiador/a.

— Categoría: Peón Servicios de Limpieza.

— Número de puestos: 2.

— Grupo convenio laboral: V.

— Titulación: Certificado Escolar.

— Situación: vacantes. Una plaza ocupada por contrato laboral temporal. Una plaza ocupada por empleada laboral interina de bolsa específica del Ayuntamiento.

3. Órganos de Gobierno.

3.1. Alcaldía-Presidencia.

— Tipo de dedicación: exclusiva (100 % de la jornada).

— Importe de retribución: 35.000,00 euros anuales.

— N.^o mensualidades: 14.

3.2. Concejal.

— Tipo de dedicación: exclusiva (100 % de la jornada).

— Importe de retribución: 35.000,00 euros anuales.

— N.^o mensualidades: 14.

3.3. Concejala.

— Tipo de dedicación: parcial (64 % de la jornada).

— Importe de retribución: 16.875,00 euros anuales.

— N.^o mensualidades: 14.

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 y 171 del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.

Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, la interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o Acuerdo impugnado.

En Valdeavero, a 2 de diciembre de 2024.—La alcaldesa-presidenta, María Luisa Castro Sancho.

(03/19.870/24)