Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 20

Fecha del Boletín 
24-01-2025

Sección 3.10.20V: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20250124-69

Páginas: 2


III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE VALDEOLMOS-ALALPARDO

RÉGIMEN ECONÓMICO

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Valdeolmos-Alalpardo. Régimen económico. Presupuesto general

De conformidad con lo establecido en el artículo 169.3 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, una vez transcurrido el plazo de exposición al público del Presupuesto General de este Ayuntamiento para el ejercicio 2025, mediante anuncio insertado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 300, de 17 de diciembre de 2024, sin formularse alegaciones al mismo, se eleva a definitivo el acuerdo de aprobación inicial del Presupuesto General de esta Entidad para el año 2025 y se procede a su publicación a efectos de su entrada en vigor, haciéndose público lo siguiente:

1) Resumen presupuesto 2025



Asimismo y en cumplimiento con lo establecido en el artículo 126 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, a continuación se incluye el resumen de la plantilla de personal del Ayuntamiento de Valdeolmos-Alalpardo, aprobada conjuntamente con el presupuesto.

2) Plantilla orgánica personal 2025

A) Personal funcionario

A1. Funcionarios de habilitación de carácter nacional:

— Secretaria-intervención: 1 plaza. Grupo A. Subgrupo A1. Nivel: 30. Vacante: 0.

— Vicesecretaria-intervención: 1 plaza. Grupo A. Subgrupo A1. Nivel: 28. Vacante: 0.

A2. Funcionarios pertenecientes a la escala de Administracion General:

— Auxiliar administrativo: 1 plaza. Grupo C2. Nivel: 12. Vacante: 1.

A3. Funcionarios pertenecientes a la escala de Administración Especial:

— Arquitecto: 1 plaza. Grupo: A1. Nivel: 24. Vacantes: 0.

B) Personal laboral fijo

B1. Área Técnico-Administrativa:

— Técnico económico: 1 plaza. Grupo A1. Nivel: 21. Vacante: 1.

— Gestor administrativo: 4 plazas. Grupo C1. Nivel: 13. Vacante: 1.

— Gestor de actividades: 1 plaza. Grupo C1. Nivel: 13. Vacante: 1.

B2. Área Educación Infantil:

— Educadoras infantiles: 3 plazas. Vacantes: 0.

B3. Personal de oficios:

— Encargado de servicios múltiples: 1 plaza. Grupo C2. Nivel: 13. Vacante: 1.

— Oficial servicios múltiples: 1 plazas. Grupo: C2. Nivel 9. Vacantes: 1.

— Ayudante servicios múltiples: 3 plazas. Grupo: C2. Nivel: 9. Vacantes: 3.

— Oficial de jardinería: 2 plazas. Grupo: C2. Nivel: 9. Vacantes: 2.

— Ayudante de jardinería: 1 plaza. Grupo: E/AP. Nivel: 7. Vacantes: 1.

— Operario de jardinería: 1 plaza. Grupo: E/AP. Nivel: 7. Vacantes: 1.

— Auxiliar de servicios/notificador: 1 plaza. Grupo: E/AP. Nivel: 9. Vacantes: 0.

— Operario de limpieza viaria: 2 plazas. Grupo: E/AP. Nivel: 7. Vacantes: 2.

C) Personal laboral temporal

— Casita de niños: 3 plazas.

— Auxiliar de servicios: 1 plaza.

— Auxiliar de servicios-conserje: 1 plaza.

En Alalpardo, a 15 de enero de 2025.—El alcalde-presidente, Miguel Ángel Medranda Rivas.

(03/605/25)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

Sección 3.10.20V: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS

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