I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

CONSEJERÍA DE SANIDAD

HOSPITAL “DR. R. LAFORA”

Advertido error material en la Resolución de 21 de enero de 2025, de la Dirección-Gerencia del Hospital “Doctor Rodríguez Lafora” del Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 3 de febrero de 2025), por la que se convoca de un puesto de Jefe/a de Sección de Psiquiatría de la Unidad de Adicción al Alcohol en ese centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se procede a la corrección de dicho error material:

Donde dice:

“4. PUBLICACIONES

Los trabajos científicos y de investigación aparecidos en publicaciones y revistas médicas o en libros, así como aportaciones a reuniones y congresos científicos, siempre relacionados con la especialidad que se convoca, se valorarán de acuerdo con los puntos de la tabla siguiente:

Cualquiera de estos trabajos relacionados con etiología, fisiopatología o abordaje terapéutico de los trastornos de personalidad deberá ser multiplicado por 1,5 puntos”.

Debe decir:

“4. PUBLICACIONES

Los trabajos científicos y de investigación aparecidos en publicaciones y revistas médicas o en libros, así como aportaciones a reuniones y congresos científicos, siempre relacionados con la especialidad que se convoca, se valorarán de acuerdo con los puntos de la tabla siguiente:

Cualquiera de estos trabajos relacionados con etiología, fisiopatología o abordaje terapéutico de los trastornos adictivos deberá ser multiplicado por 1,5 puntos”.

Donde dice:

“5. ACTIVIDAD DOCENTE: Máximo, 7 puntos.

— Actividad pregrado por año: 0,2 puntos.

— Tutoría de MIR por año: 0,5 puntos.

— Profesor de cursos de postgrado acreditados por el SNS sobre trastornos de personalidad 0,2 puntos”.

Debe decir:

“5. ACTIVIDAD DOCENTE: Máximo, 7 puntos.

— Actividad pregrado por año: 0,2 puntos.

— Tutoría de MIR por año: 0,5 puntos.

— Profesor de cursos de postgrado acreditados por el SNS sobre trastornos adictivos 0,2 puntos”.

Donde dice:

Segunda

“Procedimiento de selección

1. El procedimiento de selección constará de dos fases:

a) Valoración de los méritos relativos al historial profesional de los/as aspirantes entre estos deberá valorarse la experiencia previa en funciones asistenciales de la misma especialidad.

b) Valoración de un Proyecto Técnico de Gestión de la Sección, en que se valorará especialmente el diseño de una Unidad Hospitalaria de Trastornos de Personalidad con identidad propia, así como su interrelación con todos los demás servicios hospitalarios.

2. Los/las aspirantes, previa convocatoria, defenderán en sesión pública su historial profesional y el Proyecto Técnico de Gestión de la Sección, pudiendo la Comisión de Selección efectuar a los/as aspirantes cuantas preguntas estime oportunas relativas a su historial profesional y al Proyecto Técnico de Gestión presentado.

3. La valoración de los méritos y del Proyecto Técnico se realizará conforme a lo establecido en el Anexo I de la presente convocatoria”.

Debe decir:

Segunda

“Procedimiento de selección

1. El procedimiento de selección constará de dos fases:

a) Valoración de los méritos relativos al historial profesional de los/as aspirantes entre estos deberá valorarse la experiencia previa en funciones asistenciales de la misma especialidad.

b) Valoración de un Proyecto Técnico de Gestión de la Sección, en que se valorará especialmente el diseño de una Unidad Hospitalaria de Adicción al Alcohol con identidad propia, así como su interrelación con todos los demás servicios hospitalarios.

2. Los/las aspirantes, previa convocatoria, defenderán en sesión pública su historial profesional y el Proyecto Técnico de Gestión de la Sección, pudiendo la Comisión de Selección efectuar a los/as aspirantes cuantas preguntas estime oportunas relativas a su historial profesional y al Proyecto Técnico de Gestión presentado.

3. La valoración de los méritos y del Proyecto Técnico se realizará conforme a lo establecido en el Anexo I de la presente convocatoria”.

Teniendo en cuenta el contenido de la corrección de errores efectuada, se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Corrección de errores en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Hágase público para general conocimiento.

Dado en Madrid, a 19 de febrero de 2025.—La Directora-Gerente del Hospital Universitario “Doctor Rodríguez Lafora”, Diana Molina Villaverde.

(03/2.694/25)