I. COMUNIDAD DE MADRID

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CONSEJERÍA DE SANIDAD

SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

Habiéndose presentado recurso Contencios-Administrativo, por D./D.^a Nieves García Hernández, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 25 de Madrid, procedimiento abreviado, 102/2025, frente a la desestimación por silencio administrativo del recurso extraordinario de Revisión interpuesto con fecha de 9 de agosto de 2024 ante la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por el cual se solicita la declaración de nulidad, anulando y dejando sin efecto la Resolución de fecha de 30 de septiembre de 2022 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS Comunidad de Madrid por el cual se desestimaba el recurso de alzada de fecha de 20 de mayo de 2022 interpuesto frente al acuerdo de 28 de abril de 2022 del Tribunal Calificador por el que se publican las relaciones definitivas de méritos de la fase de concurso y la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada en el proceso selectivo de la categoría profesional de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, convocado mediante Resolución de 15 de junio de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud,

RESUELVE

Primero

De conformidad con el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, emplazar a todos los posibles interesados en el procedimiento para que puedan comparecer y personarse en los autos en el plazo de nueve días siguientes a la publicación de la presente Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, ante el citado órgano jurisdiccional, significándoles que si lo hicieran posteriormente se les tendrá por parte para los trámites no precluidos, y si no se personasen oportunamente continuará el procedimiento sin que haya lugar a practicarles, en estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.

Madrid, a 8 de abril de 2025.—El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa.

(03/6.067/25)