III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE PERALES DE TAJUÑA

OFERTAS DE EMPLEO

Habiendo concluido el procedimiento incluido en el marco de estabilización de empleo temporal de la convocatoria de un puesto de monitor deportivo por concurso-oposición, en el Ayuntamiento de Perales de Tajuña, se propone la formalización del contrato como personal laboral a favor de:

El aspirante propuesto acreditará ante la Administración, dentro del plazo de veinte días hábiles desde que se publican en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en la sede electrónica de este Ayuntamiento: https://www.aytoperalestajuna.org/paginas/tramites-y-gestiones , los documentos justificativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.

Lo que se hace público a los efectos del artículo 62 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

En Perales de Tajuña, a 6 de mayo de 2025.—El secretario-interventor, Gonzalo Palacios Sánchez.

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