III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE ALCOBENDAS

OFERTAS DE EMPLEO

Se publican las bases de la convocatoria de un puesto de Auxiliar de Apoyo, adscrito a la Dirección de Cultura, Participación Ciudadana y Cooperación, por el procedimiento de libre designación (no abierto a otras Administraciones Públicas), aprobadas por decreto número 8278/2025, de fecha 6 de junio, cuyo texto íntegro se encuentra publicado en el tablón de anuncios, en la intranet municipal del Ayuntamiento de Alcobendas y en la sede electrónica municipal https://www.alcobendas.org/es/ayuntamiento/empleo-publico

CONVOCATORIA

— Puesto: Auxiliar de Apoyo de la Dirección de Cultura, Participación Ciudadana y Cooperación.

— Procedimiento: Libre designación (no abierto a otras Administraciones Públicas).

— Decreto 8278/2025.

HE RESUELTO

Aprobar las bases de convocatoria que se detallan a continuación para la provisión del puesto mencionado anteriormente, por el procedimiento de libre designación (no abierto a otras Administraciones Públicas), de conformidad con lo establecido en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y lo determinado en la correspondiente ficha que forma parte del Catálogo de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento.

BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR UN PUESTO DE AUXILIAR DE APOYO DE LA DIRECCIÓN DE CULTURA, PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y COOPERACIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN (NO ABIERTO A OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (REF.^a PT 2025-012)

Base 1.^a Objeto de la convocatoria.—Es objeto de las presentes bases regular la convocatoria para la provisión, por el procedimiento de libre designación, no abierto a otras Administraciones Públicas, del puesto de Auxiliar de Apoyo, adscrito a la Dirección de Cultura, Participación Ciudadana y Cooperación (puesto 15, dotación 21) e incluido en el Catálogo de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento.

Descripción del puesto:

— Denominación: Auxiliar de Apoyo.

— Régimen: Funcionario/a de carrera.

— Requisitos: Escala de Administración General (AG), grupo/subgrupo: C/ C2.

— Nivel de complemento de destino: 15.

— Complemento específico: 20.619,06 euros/anual sin perjuicio de las actualizaciones retributivas que correspondan.

— Forma de provisión: Libre designación.

Base 2.^a Normativa de aplicación.—El proceso de provisión se regirá por las presentes bases, por lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, así como por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado, y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.

Base 3.^a Requisitos de las personas aspirantes.—Podrán optar a este puesto todas aquellas personas interesadas que reúnan los siguientes requisitos generales:

Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Alcobendas y pertenecer al subgrupo C2 de los establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, escala de Administración General (AG), que se encuentren en cualquier situación administrativa salvo la de suspensión de funciones o excedencia voluntaria y no haya transcurrido el plazo mínimo de reingreso.

Además de los requisitos de este puesto recogidos en la vigente Ficha de Puesto de Trabajo:

— Conocimientos de:

• Herramientas ofimáticas (procesador de textos, bases de datos, hojas de cálculo, internet, correo electrónico).

• Terminales informáticos y otros dispositivos tecnológicos de su unidad.

• Programación asignada a su unidad.

• Archivo documental.

• Ley de Protección de Datos.

• Calidad en los Servicios Públicos.

• Prevención de Riesgos Laborales para el puesto de trabajo.

Formación en Identidad Digital: firma y certificados electrónicos.

Alto grado de discreción y confidencialidad.

Disponibilidad horaria.

Excelente trato con el público.

Los requisitos deberán cumplirse antes del día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Base 4.^a Funciones del puesto.—Recogidas en la correspondiente Ficha de puesto vigente:

— Realizar las tareas propias de la secretaría de la Dirección, relativas a gestión de expedientes, correspondencia y mantenimiento de archivos.

— Atender e informar al público (atención telefónica, presencial y telemática).

— Gestionar la agenda de la Dirección.

— Despachar los asuntos pendientes con la Dirección, realizar las gestiones y trámites administrativos asignados por este, realizando las sugerencias oportunas y prestando el apoyo necesario al mismo.

— Coordinar su actividad con el resto de profesionales de la Unidad u otros Servicios municipales implicados.

— Manejar las terminales informáticas u otros dispositivos tecnológicos adscritos a su Unidad.

— Manejar las aplicaciones informáticas específicas del Área al que se adscribe el puesto y en relación con otras Administraciones.

— Realizar otras tareas afines al puesto y aquellas derivadas de los cambios legislativos.

Base 5.^a Publicidad de la convocatoria.—Las bases de la convocatoria se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID así como extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.

Todas las publicaciones del proceso selectivo se efectuarán dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/, en el tablón de anuncios y en la intranet municipal del Ayuntamiento de Alcobendas.

Base 6.^a Solicitudes. Plazo y forma de presentación.—Para participar en el proceso selectivo debe accederse a través del enlace https://alcobendas.convoca.online/ seleccionando la convocatoria “PT 2025-012 un puesto de Auxiliar de Apoyo de la Dirección de Cultura, Participación Ciudadana y Cooperación”, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, Certificado de la FNMT y/o Cl@ve.

En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará el Curriculum Vitae que acredite los méritos alegados por cada aspirante.

También podrá remitirse mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas.

No se aceptará documentación adicional que no sea presentada durante el plazo de presentación de solicitudes.

El hecho de presentar la solicitud implicará que la persona aspirante reúne los requisitos exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la web, el tablón de anuncios y en la intranet municipal de este Ayuntamiento.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.

Base 7.^a Procedimiento de adjudicación.—La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada candidato/a. Cuando lo considere oportuno, podrá contar con los/as asesores/as necesarios.

Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a las personas candidatas presentadas en la convocatoria si fuera procedente.

Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento de:

— Aplicaciones de uso habitual en la Dirección de Cultura, Participación y Cooperación: GEMA (Gestión Presupuestaria y Contable); MyTao (Subvenciones); GEMA (Gestión de Expedientes); Notifica; Registra; Sugerencias, reclamaciones y felicitaciones; GESACO; Portafirmas; Infodecreto; Control de Presencia.

— Organización de agenda en citas y reuniones.

— Atención telefónica, presencial y telemática.

— Gestión de expedientes, correspondencia y mantenimiento de archivos.

— Seguimiento de los procesos internos del departamento y de los servicios dependientes de la Dirección.

— Trámites relacionados con gestión de las personas (incidencias, penosidades, gestión de estancia…)

— Trámites y gestiones administrativas con asociaciones, fundaciones, organismos públicos, etc. relacionados con la Dirección.

Base 8.^a Resolución del proceso y nombramiento.—Finalizado el procedimiento de adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento publicará el resultado del proceso selectivo dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/, así como en la intranet municipal y en el tablón de anuncios.

En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica el puesto.

El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.

Base 9.^a Régimen de recursos.—Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.^a y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).

Alcobendas, a 9 de junio de 2025.—La alcaldesa, por sustitución, según decreto 6039 de fecha 23 de abril de 2025, Marta Martín García.

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