III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE ALCOBENDAS

OFERTAS DE EMPLEO

Se publican las bases de la convocatoria de un puesto de Jefe/a de Proyectos y Procesos, por el procedimiento de libre designación abierto a otras Administraciones, aprobadas por resolución número 15238, de 28 de octubre de 2025, cuyo texto íntegro se encuentra publicado en el tablón de anuncios, en la Intranet municipal del Ayuntamiento de Alcobendas y en la Sede Electrónica municipal ( https://www.alcobendas.org/es/ayuntamiento/empleo-publico ):

Convocatoria:

Puesto: Jefe/a de Proyectos y Procesos.

Procedimiento: libre designación abierto a otras Administraciones Publicas.

Resolución número 15238:

Siendo necesario proceder a la provisión de un puesto de Jefe/a de Proyectos y Procesos, adscrito al Centro Gestor “Dirección General de Bienestar Social” del Ayuntamiento de Alcobendas (puesto 560, dotación 1) del Ayuntamiento de Alcobendas, por el procedimiento de libre designación (abierto a otras Administraciones Públicas), de conformidad con lo establecido en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

Vistas las competencias legalmente atribuidas a la Dirección General de Gestión de Talento, en virtud de los acuerdos de la Junta de Gobierno Local, número 10/070, de 27 de febrero, y número 6/083, de 12 de marzo; 3/098, de 26 marzo de 2024, y 3/076, de 1 de abril de 2025,

HE RESUELTO

“Aprobar las bases de convocatoria que obran en el expediente para la provisión del puesto mencionado anteriormente, por el procedimiento de libre designación (abierto a otras Administraciones Públicas), de conformidad con lo establecido en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y lo determinado en las correspondientes fichas que forman parte del Catálogo de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento”.

BASES

Base 1.^a Objeto de la convocatoria

Es objeto de las presentes bases regular la convocatoria para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, abierto a otras Administraciones Públicas, del puesto de Jefe/a de Proyectos y Procesos (B. Social) Centro Gestor Dirección General de Bienestar Social, e incluido en el Catálogo de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento.

Descripción del puesto:

— Denominación: jefe/a de Proyectos y Procesos.

— Régimen: funcionario/a.

— Requisitos: Escala de Administración Especial (AE), Grupo/Subgrupo: A/A2.

— Nivel de complemento de destino: 26.

— Complemento específico: 37.388,12 euros/anual. Sin perjuicio de las actualizaciones retributivas que correspondan.

— Forma de provisión: libre designación.

Base 2.^a Normativa de aplicación

El proceso de provisión se regirá por las presentes Bases, por lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; así como por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

Base 3.^a Requisitos de las personas aspirantes

Podrán optar a este puesto todos aquellos interesados que reúnan los siguientes requisitos generales:

— Ser funcionario/a de carrera y pertenecer al Subgrupo A2 de los establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, Escala de Administración Especial (AE), Subescala Técnica, Clase Técnico Medio. Que se encuentren en cualquier situación administrativa salvo la de suspensión de funciones o excedencia voluntaria y no haya transcurrido el plazo mínimo de reingreso.

— Experiencia laboral mínima de tres años en puesto con funciones similares.

— Amplios conocimientos y experiencia de los procesos municipales relativos a su competencia, así como la legislación vigente en dicha materia.

— Plena disponibilidad horaria.

— Gran capacidad de:

• Visión estratégica.

• Mando.

• Dirección por Objetivos.

• Negociación.

• Trabajo en equipo.

• Relación humana.

• Confidencialidad y discreción.

Los requisitos deberán cumplirse antes del día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Base 4.^a Funciones del puesto

Recogidas en la correspondiente ficha de puesto vigente, aprobada por decreto del concejal-delegado de Gestión de Talento número 9281, de 4 de julio de 2025:

Ser el/la responsable de los proyectos asignados por su superior jerárquico, en cuanto a la gestión de los Servicios del área de Bienestar Social:

1. Supervisar, desarrollar y ejecutar los programas, procesos y proyectos asignados, así como realizar su seguimiento y evaluación.

2. Colaborar con su superior jerárquico en la elaboración de:

— La programación anual.

— Los presupuestos del órgano.

— La planificación de los mismos.

3. Organizar, con la mayor eficiencia, todos los medios y recursos disponibles en el órgano, asignando tareas y trabajos, despachando con sus colaboradores y su superior jerárquico todos los asuntos que lo requieran para poder alcanzar los objetivos previstos en sus programas.

4. Planificar, controlar y coordinar las actuaciones y trabajos en los proyectos asignados.

5. Coordinar las actuaciones y contactos con los responsables de otras Áreas Municipales que se encuentren afectadas en proyectos y programas que estén desarrollando. Participar en reuniones internas y externas con otros Organismos oficiales.

6. Coordinar las actuaciones y criterios generales relacionados con el trabajo del área de Bienestar Social (Dirección General y Servicios).

7. Realizar las tareas y actividades que por su naturaleza requieran su intervención directa y otras encomendadas por su superior jerárquico, así como resolver los asuntos planteados por sus colaboradores.

8. Despachar periódicamente con su superior jerárquico aquellos aspectos que requieran superior decisión o supervisión, asimismo, informarle del progreso de los programas del órgano, para evaluar las desviaciones y proponer medidas correctoras.

9. Vigilar y controlar el cumplimiento de la política y objetivos establecidos en la Dirección General de Bienestar Social, informando a su superior de aquellos aspectos que considere oportuno su conocimiento o decisión.

Base 5.^a Publicidad de la convocatoria

Las Bases de la Convocatoria se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID así como extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.

Todas las publicaciones del proceso selectivo se efectuarán dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/ , en el tablón de anuncios y en la Intranet municipal del Ayuntamiento de Alcobendas.

Base 6.^a Solicitudes. Plazo y forma de presentación

Para participar en el proceso selectivo debe accederse a través del enlace https://alcobendas.convoca.online/ seleccionando la convocatoria “PT 2025-024 un puesto de jefe/a de Proyectos y Procesos”, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, Certificado de la FNMT y/o Cl@ve.

En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará el Curriculum Vitae que acredite los méritos alegados por cada aspirante.

También podrá remitirse mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas.

No se aceptará documentación adicional que no sea presentada durante el plazo de presentación de solicitudes.

El hecho de presentar la solicitud implicará que la persona aspirante reúne los requisitos exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la web, el tablón de anuncios y en la Intranet municipal de este Ayuntamiento.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.

Base 7.^a Procedimiento de adjudicación

La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada candidato/a. Cuando lo considere oportuno, podrá contar con los/as asesores/as necesarios.

Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a las personas candidatas presentadas en la convocatoria si fuera procedente.

Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento de:

— Diseño y desarrollo de proyectos y procesos.

— Planificación, coordinación y evaluación de proyectos y procesos.

— Gestión por objetivos.

— Gestión y control del presupuesto.

— Procedimiento de contratación mayor y menor.

— Organización y trabajo en equipo.

— Conocimiento y manejo de aplicaciones de gestión municipales.

— Conocimiento de la legislación vigente aplicable.

— Conocimiento de la realidad social de Alcobendas y del ámbito de aplicación de los servicios del área.

Base 8.^a Resolución del proceso y nombramiento

Finalizado el procedimiento de adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento publicará el resultado del proceso selectivo dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/ , así como en la Intranet municipal y en el tablón de anuncios.

En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica el puesto.

El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.

Base 9.^a Régimen de recursos

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.^a y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).

Alcobendas, a 29 de octubre de 2025.—La alcaldesa-presidenta, Rocío García Alcántara.

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