III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE MEJORADA DEL CAMPO

PERSONAL

El Pleno del Ayuntamiento de Mejorada del Campo, en sesión ordinaria celebrada el día 26 de febrero de 2026, acordó la aprobación de la modificación de la RPT consistente en la creación de los puestos que se indican a continuación:

Primero.—Aprobar la modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo al servicio de la Corporación consistente en la creación de los cinco puestos relacionados a continuación:

Coordinador/a del PMORVG.

Identificación del puesto: 06.10.02.

Vínculo: Laboral/Funcionario.

Retribuciones complementarias.

Complemento Destino: 24.

Complemento Específico anual: 10.826,03 euros.

Requisitos para el desempeño.

Forma de provisión puesto: Personal Subrogado.

Grupo/Subgrupo: A/A2.

Observaciones: Cambio de gestión directa del servicio Punto Municipal del Observatorio Regional de la Violencia de Género (PMORVG).

Titulación requerida: Grado de la familia de Ciencias Sociales o equivalente y formación especializada acreditada en violencia de género.

Asesor/a Jurídica PMORVG.

Identificación del puesto: 06.12.01.

Vínculo: Laboral/Funcionario.

Retribuciones complementarias.

Complemento Destino: 25.

Complemento Específico anual: 5.865,85 euros.

Requisitos para el desempeño.

Forma de provisión puesto: Personal Subrogado.

Grupo/Subgrupo: A/A1.

Observaciones: Cambio de gestión directa del servicio Punto Municipal del Observatorio Regional de la Violencia de Género (PMORVG).

Titulación requerida: Grado en Derecho o equivalente y formación especializada acreditada en violencia de género.

Psicólogo/a Atención Mujeres PMORVG.

Identificación del puesto: 06.12.02.

Vínculo: Laboral/Funcionario.

Retribuciones complementarias.

Complemento Destino: 25.

Complemento Específico anual: 5.865,85 euros.

Requisitos para el desempeño.

Forma de provisión puesto: Personal Subrogado.

Grupo/Subgrupo: A/A1.

Observaciones: Cambio de gestión directa del servicio Punto Municipal del Observatorio Regional de la Violencia de Género (PMORVG).

Titulación requerida: Grado en Psicología o equivalente y formación especializada acreditada en violencia de género.

Máster en psicología general sanitaria o certificado de habilitación para el ejercicio de actividades sanitarias.

Psicólogo/a Atención Menores PMORVG.

Identificación del puesto: 06.12.03.

Vínculo: Laboral/Funcionario.

Retribuciones complementarias.

Complemento Destino: 25.

Complemento Específico anual: 5.865,85 euros.

Requisitos para el desempeño.

Forma de provisión puesto: Personal Subrogado.

Grupo/Subgrupo: A/A1.

Observaciones: Cambio de gestión directa del servicio Punto Municipal del Observatorio Regional de la Violencia de Género (PMORVG).

Titulación requerida: Grado en Psicología o equivalente.

Formación especializada acreditada en violencia de género.

Máster en psicología general sanitaria o certificado de habilitación para el ejercicio de actividades sanitarias.

Trabajador/a Social PMORVG.

Identificación del puesto: 06.10.03.

Vínculo: Laboral/Funcionario.

Retribuciones complementarias.

Complemento Destino: 24.

Complemento Específico anual: 5.865,85 euros.

Requisitos para el desempeño.

Forma de provisión puesto: Personal Subrogado.

Grupo/Subgrupo: A/A2.

Observaciones: Cambio de gestión directa del servicio Punto Municipal del Observatorio Regional de la Violencia de Género (PMORVG).

Titulación requerida: Grado en Trabajo Social o equivalente.

Formación específica acreditada en violencia de género.

Las funciones generales, funciones específicas y perfil competencial constan en las fichas descriptivas obrantes en el expediente.

Segundo.—En consecuencia, con lo anterior, aprobar las fichas descriptivas de las características y funciones de dichos puestos, que constan en el expediente.

Lo que se publica para general conocimiento.

En Mejorada del Campo, a 26 de febrero de 2026.—El concejal-delegado de Hacienda, Obras Públicas, Recursos Humanos, Régimen Interior y Festejos (Decreto 2023-1527, de 20 de junio), Isidoro García Bravo.

(03/3.078/26)