I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

CANAL DE COMUNICACIONES UNIDAS, S. A. U.

1. Empresa convocante e información:

Canal de Comunicaciones Unidas, S. A. U. convoca un proceso selectivo para la cobertura de dos puestos de Técnico O & M Automatización y Telecontrol.

Toda la información acerca de este procedimiento se encuentra publicada en la página web http://www.canaldecomunicaciones.es/Home/Empleo de la que el presente anuncio constituye únicamente un resumen.

2. Requisitos para participar:

Conocimientos necesarios:

— Selección, configuración y puesta en servicio de instrumentación industrial: medidores de nivel, caudalímetros, medidores de pH, turbidímetros, medidores de presión, etcétera.

— Detección y subsanación de averías en cuadros de baja tensión y de control.

— Instalación de cuadros de control, incluyendo el cableado, conexión de señales, etiquetado, instalación y configuración de autómatas.

— Lectura e interpretación de diagramas unifilares para instalaciones eléctricas y de control.

— Configuración de equipos de telemetría (RTU) por líneas de comandos.

— Selección e instalación de paramenta eléctrica para cuadros de baja tensión: protecciones diferenciales, interruptores magnetotérmicos, relés de estado sólido, transformadores, fuentes de alimentación, separadores galvánicos, etcétera.

— Instalación y verificación de sistemas radiantes para comunicaciones vía radio PMR o celular, tanto cableado RF, elaboración de conectores e instalación de antenas tipo dipolo, Yagui, omni, parábolas o paneles.

— Verificación del estado de carga de baterías

— Conocimientos a nivel de usuario de aplicaciones informática de carácter ofimático de Microsoft: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams.

— Plan Estratégico CANAL 2018-2030.

— Prevención de riesgos laborales:

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

• Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales.

• Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. O Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.

• Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

• Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.

• Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.

• Funciones y responsabilidades de los recursos preventivos.

Experiencia requerida:

Al menos dos años de experiencia mínima demostrable desarrollando actividades relacionadas con la instalación y revisión de cuadros eléctricos en baja tensión, ajuste y calibración de instrumentación industrial, conectorización de cables RF coaxiales rígidos y flexibles, instalación de antenas, reparación e instalación de infraestructura para alimentación solar, instalación de aparellaje eléctrico (protecciones, separadores galvánicos, relés, contactores, filtros de línea, transformadores, fuentes de alimentación, etc.), instalación y subsanación de averías en armarios de control incluyendo la sustitución y configuración de autómatas, RTUs o tarjetas de PLC. Se requerirá experiencia en todas las materias indicadas.

Para acreditar la experiencia se deberá aportar, al menos, informe de vida laboral.

Canal de Comunicaciones Unidas, S. A. U., podrá solicitar a los candidatos que aporten certificados de servicios prestados o cualquier otra documentación acreditativa de la experiencia requerida. En cualquier caso, la empresa se reserva la facultad de hacer las averiguaciones necesarias sobre la realidad de la experiencia manifestada por el candidato. Si alguna de las informaciones facilitadas no se ajustase a la realidad, podrá rechazarse automáticamente la candidatura de que se trate cualquiera que sea la fase en la que se encuentre el procedimiento.

3. Procedimiento y presentación de solicitudes:

Toda la información relativa al procedimiento, medio de presentación de solicitudes, documentación que debe acompañarse, etcétera, se encuentra disponible en la página web http://www.canaldecomunicaciones.es/Home/Empleo

Madrid, a 11 de diciembre de 2020.—El Administrador Único de Canal de Comunicaciones Unidas, S. A. U., Pascual Fernández Martínez.

(01/34.842/20)