III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA

PERSONAL

La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada en fecha 14 de mayo de 2021, adoptó entre otros, el siguiente acuerdo:

Primero.—Modificar el complemento específico de los puestos que a continuación se relacionan para incorporar los conceptos que se reflejan en el punto tercero del cuerpo de este informe, sin que experimenten modificación el resto de sus características:

Segundo.—Amortizar los siguientes puestos de trabajo: MAM-05-E007, MAM-05-E026, MAM-05-E037, MAM-05-E040, MAM-05-E046, MAM-05-E059, MAM-05-E061, MAM-05-E065, MAM-05-E068, MAM-05-E069.

Tercero.—La creación de los puestos siguientes:

Cuarto.—Reasignar a estos nuevos puestos de trabajo al personal cuyos puestos resultan amortizados de conformidad con lo establecido en el punto segundo de este acuerdo.

Quinto.—La modificación de la adscripción del puesto POL-09-D002, que pasa a encuadrarse en el área de medio ambiente, y la consecuente modificación de su código, que pasa a ser la que se indica a continuación, sin modificación del resto de sus características:

A este puesto se asimilarán las personas que eventualmente y con carácter temporal sean contratadas como monitor/a ambiental.

Sexto.—La modificación del puesto MAM-15-C003, técnico/a de laboratorio, que pasa a asumir funciones de inspección ambiental, compatibles con su formación y competencias.

Esto supone que este puesto quede configurado en la forma siguiente, sin que sufran cambios el resto de sus características:

Las funciones esenciales del puesto y sus condiciones de desempeño serán las indicadas en el apartado sexto letra b) del cuerpo de este informe.

Séptimo.—La modificación del puesto MAM-15-C001, actualmente vacante, que quedaría configurado en la forma siguiente:

Las funciones previstas para este puesto son las que se establecen para el puesto MAM-15-C003.

En cuanto al desempeño de su puesto, estará sujeto a disponibilidad incluyendo fines de semana, así como rotación en los turnos de prestación del servicio en función de las necesidades planteadas.

Octavo.—la modificación del puesto MAM-17-E001, informador/a ambiental, para incluir las modificaciones del complemento específico que se deducen de lo señalado en el punto cuarto de este informe.

Noveno.—La creación de 3 puestos adicionales de informador/a ambiental, con los códigos MAM-17-E002 a MAM-17-E004, ambos inclusive, con las mismas características y funciones que el puesto MAM-17-E001 antes descrito.

Los citados puestos serán de adscripción preferente para operarios/as con limitaciones establecidas por el servicio de medicina del trabajo que impidan a los mismos desempeñar puestos de operario con polivalencia.

Décimo.—La publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de los acuerdos anteriores.

Undécimo.—Reducir el CPT que actualmente perciben las personas con código personal 915, 1745 y 1909, conductores/as, para absorber el incremento que experimenta el complemento específico del puesto que ocupan.

En Fuenlabrada, a 19 de mayo de 2021.—La directora general para la Gestión y Desarrollo de las Personas, Beatriz Sánchez Ruiz.

(03/18.399/21)