III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DE LA ENCINA

OFERTAS DE EMPLEO

Mediante resolución de la Presidencia de 23 de diciembre de 2021 se ha aprobado la oferta de empleo público de esta mancomunidad para el ejercicio de 2021, conforme al siguiente contenido:

Oferta de empleo correspondiente al proceso de estabilización de empleo temporal:

Personal laboral:

— Nivel de titulación: Grado o Licenciatura en Psicología.

— Grupo: A1.

— Denominación: Psicólogo/a Punto de Violencia de Género.

— Número de vacantes: Una.

— Reducción temporalidad empleo público (Artículo 2 del Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de julio).

— Nivel de titulación: Grado o Diplomatura en Trabajo Social.

— Grupo: A2.

— Denominación: Trabajador/a social Punto de Violencia de Género.

— Número de vacantes: Una.

— Reducción temporalidad empleo público (Artículo 2 del Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de julio).

Personal funcionario:

— Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015: A2.

— Clasificación: Escala de Administración Especial.

— Subescala: Técnica.

— Categoría: Media.

— Denominación: Trabajador/a social.

— Número de vacantes: Cuatro.

— Grupo según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015: C2.

— Clasificación: Escala de Administración General.

— Subescala: Auxiliar.

— Denominación: Auxiliar administrativo.

— Número de vacantes: Una.

Lo que se hace público para su conocimiento y efectos.

En Villanueva de la Cañada, a 23 de diciembre de 2021.—La presidenta, Patricia Fernández Atienza.

(03/35.095/21)